El Concello de Baiona destinará una inversión de 208.237 euros, de fondos procedentes de la Diputación de Pontevedra, para contratar 38 personas desempleadas. La cuantía proviene de la línea que el organismo provincial prevé dentro del Plan Concellos 2018 para que los municipios utilicen en las conservaciones de bienes y servicios municipales. Dentro del montante de Diputación destinado a empleo, el Concello de Baiona ha querido gastar el total del porcentaje que se le atribuye a estas funciones un 22,5%, no es necesario emplear el 100% a empleo, pero el alcalde junto con el equipo de gobierno ha querido revertir la partida total en el empleo de los vecinos.
“Es una noticia fantástica que 38 familias puedan beneficiarse de este tipo de contratos ya que les garantiza unos ingresos. Además, con su trabajo ayudarán a mantener y a mejorar diversos servicios municipales”, señala Ángel Rodal, Alcalde de Baiona, que defiende que con estas nuevas incorporaciones se podrán reforzar los servicios y ampliar las actuaciones del consistorio.
Cada uno de los puestos de trabajo del Plan Emprégate 2018 del Concello de Baiona será de jornada completa (35 horas semanales) y una duración de entre 6 meses, la mayoría de plazas ofertadas, concretamente 23, y los otros 15 restantes entre 4 meses y medio y 3 meses (hasta el mes de diciembre).
Concretamente las plazas solicitadas por el Concello por un periodo de seis meses son: 1 conductor de camión, 9 operarios de limpieza viaria y recogida de la basura, 2 operarios de jardinería, 6 peones de obra pública, 1 operario de servicios múltiples, 1 peón de cantería, 1 ordenanza y 2 técnicos superiores de turismo. Por un período de cuatro meses y medio se ha solicitado: 1 conductor de camión y 1 operario de servicios múltiples. La contratación por una duración de 4 meses será para 3 peones de obra pública y 2 operarios de jardinería. Por tres meses: 4 operarios de limpieza viaria y recogida de la basura, 2 operarios de servicios múltiples y 2 técnicos superiores de turismo.
Los candidatos a cubrir las plazas tendrán que estar empadronados en el municipio de Baiona y ser demandantes de empleo, por lo que es obligatorio estar inscrito en las listas del INEM para los puestos demandados. Además, la Diputación de Pontevedra marca las prioridades a la hora de la selección, de forma que tendrán preferencia las mujeres víctimas de violencia de género, los mayores de 45 años y los solicitantes que formen parte de familias monoparentales.
