La CIG-Servizos tiene en marcha una campaña para reclamar condiciones dignas y salarios justos para las trabajadoras y trabajadores de los grandes almacenes y revertir la obligatoriedad de trabajar en domingos y festivos establecida en el convenio colectivo de ámbito estatal. Esta campaña incluirá concentraciones los viernes 6 y 27 de marzo y una jornada de huelga el jueves 2 de abril (jueves santo), festivo de apertura en el comercio.
Las movilizaciones de este viernes, 6 de marzo, se realizarán a las 18:30 horas en los siguientes lugares:
- Vigo: El Corte Inglés de Gran Vía
- A Coruña: Carrefour de la Avenida Alfonso Molina
- Ferrol: Alcampo del Polígono de A Gándara
- Lugo: Centro Comercial Carrefour (carretera de A Coruña, Km 501)
- Vilagarcía: Alcampo de la Avenida de las Carolinas
En el convenio estatal de Grandes Almacenes están empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, MediaMarkt, IKEA, Leroy Merlin, FNAC o C&A y la campaña reivindicativa se prolongará más allá de la huelga del 2 de abril, ya que el convenio finaliza su vigencia a 31 de diciembre y el próximo año tocará negociar su actualización. Además, la CIG-Servizos estudia también ampliar la convocatoria de huelga a todos los sectores y convenios que tienen recogida la obligatoriedad de trabajar en los domingos.
Sobrecarga laboral, dificultades de conciliación y salarios en el SMI
El secretario nacional de la CIG-Servizos, Carlos Alján, criticó que las empresas del sector, grandes multinacionales del comercio, están precarizando “cada vez más las condiciones de trabajo con cargas de trabajo excesivas, reducción de los cuadros de personal y la falta total de cobertura de las bajas, vacaciones, licencias etc,, que se traduce en presión y ritmos de trabajo más elevados”.
Estas decisiones, advirtió, repercuten directamente en la calidad del servicio, pero sobre todo en la salud de las personas trabajadoras, provocando que los procesos de Incapacidad Temporal por dolencias músculo-esqueléticas, estrés o ansiedad “hayan aumentado considerablemente”.
El secretario nacional de la CIG-Servizos subrayó que este es un sector altamente feminizado y con un índice elevadísimo de contratos a tiempo parcial, siendo uno de los que peores condiciones tiene para poder conciliar vida familiar y laboral, ya que muchas empresas obligan a trabajar los festivos y domingos que la Xunta de Galicia permite abrir en el comercio. “Por supuesto, critica, sin ningún tipo de compensación a cambio e incluso incumpliendo el descanso semanal regulado por ley”.
A esto se suma que en el sector de grandes almacenes los salarios “son de subsistencia” y apenas superan el SMI. “Retribuciones de miseria que no reconocen ni la responsabilidad ni la cantidad y calidad del trabajo hecho, mientras las empresas logran año tras año beneficios multimillonarios”.
Principales reivindicaciones
Para comenzar a revertir esta realidad laboral, con esta campaña la CIG reclama una serie de medidas urgentes que deben incluir:
- Incremento de los cuadros de personal convirtiendo jornadas parciales en completas y garantizando la contratación del personal necesario para evitar la sobrecarga laboral.
- Limitación efectiva del trabajo en domingos y festivos estableciendo cláusulas en los convenios que garanticen la voluntariedad de trabajar en esas fechas, con compensaciones reales y respetando descansos semanales y la conciliación.
- Acuerdos en los centros de trabajo con compromisos firmes por parte de las empresas de mejorar las condiciones laborales.
- Salarios justos que reconozcan el valor del trabajo con incrementos que alcancen para poder vivir dignamente.
Un convenio estatal precario
Alján indicó que el deterioro laboral y salarial “es fruto de las mesas de negociación que se desarrollan en Madrid”, y acusó a los grandes sindicatos estatales de ser “actores principales y cómplices necesarios, ya que, como firmantes año tras año de este convenio, certifican y perpetúan que la clase obrera gallega padezca condiciones laborales y salariales precarias”.
En este sentido, criticó “el extraordinario ejercicio de cinismo” que practican estos sindicatos, “que salen ahora con anuncios de movilizaciones y huelgas en contra de lo que ellos mismos negocian y firman con la patronal”.
Finalmente, Alján aseveró que “el sector no puede mantenerse instalado en la constante precariedad. La CIG continuará trabajando, movilizando y negociando para defender los derechos de los miles de trabajadores y trabajadoras de comercio, especialmente en el sector de grandes almacenes. Porque sin personal no hay comercio y sin condiciones dignas no hay futuro”.
