Ponteareas supera la media gallega de empleabilidad en los Programas Integrados de Empleo

Un 68% de las personas participantes en el II Programa Integrado de Empleo (PIE) del Concello de Ponteareas trabajó durante el programa, un dato que destacó la concejala de Emprendimiento Silvia Fdez. Táboas en el acto de clausura de los tres programas de empleo desarrollados por el Concello de Ponteareas con el apoyo de la Xunta de Galicia en este año 2025. Esta cifra supone un ejemplo claro de la eficacia de este tipo de programas, que combinan formación teórica con práctica en entornos reales de trabajo.

En el acto, que contó con la presencia del delegado del gobierno de la Xunta de Galicia en Pontevedra, Agustín Reguera; del director territorial de Emprego, Jose A. Rdguez Fachado, y de la alcaldesa de Ponteareas, Nava Castro, además de concejales del grupo de gobierno, se entregaron los diplomas a las 136 personas participantes en este programa, en el taller de empleo dual “Val do Tea” y en el programa de empleo “Compromiso Xuvenil”.

Datos que avalan el buen trabajo hecho

El Concello de Ponteareas seguirá contando con el apoyo de la Xunta de Galicia para desarrollar acciones de fomento del empleo ante los buenos resultados obtenidos, así lo adelantó el delegado del gobierno Agustín Reguera que aprovechó para felicitar al Concello. “Seguiremos apoyando a los Concellos que cumplen y consiguen los objetivos. En el caso de Ponteareas la cifra supera mucho al mínimo exigido. Los Programas Integrados de Empleo o PIE llevan aparejado el compromiso de insertar laboralmente a un mínimo del 35% de las personas demandantes de empleo atendidas durante el desarrollo del Programa. La inserción media alcanzada por los Programas Integrados de Empleo en los últimos años es de un 46%, Ponteareas la supera en un 22%”.

Los programas integrados de empleo (PIE) son instrumentos dirigidos a la mejora de la ocupabilidad y a la inserción laboral, durante un período de 12 meses, de 100 personas demandantes en situación de desempleo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Contribución social

Veinte personas participaron en el primer taller dual de empleo de Ponteareas contribuyendo no solo a su formación, también a la mejora de espacios públicos, así lo recogió la alcaldesa Nava Castro en su intervención felicitándolos por el trabajo realizado. “Gracias a las personas participantes en el taller de albañilería y en el de jardinería-carpintería, tenemos ahora unos Jardines de la Giralda más hermosos, un centro social que estaba viejo y precisaba un arreglo urgente para poder recobrar la vida y unos parques infantiles más agradables tanto en Canedo como en Parada, Xinzo”.

Los hombres y mujeres participantes dejaron su huella en el día a día de las personas y mejoraron su perfil laboral para insertarse en el mundo laboral gracias al apoyo de profesorado formado por profesionales expertos en las materias impartidas. “El taller de empleo y todos los programas que desarrollamos cuentan con profesorado experto, que tiene larga experiencia en el conocimiento técnico, teórico y práctico, contactos y larga trayectoria”.

Primer programa de empleo juvenil

Con el objetivo de ofrecer oportunidades de empleo a distintos tramos de edad el Concello de Ponteareas contó con el primer programa de empleo juvenil “Compromiso Xuvenil” que benefició a 16 chicas y chicos que a lo largo del año aprendieron y trabajaron en la especialidad de turismo y en la de ocio y tiempo libre. Señalaron tanto la alcaldesa como la concejala de Empleo la alta implicación de este alumnado que se involucró en toda la vida social y actividades organizadas por el Concello, en especial en el diseño de propuestas divertidas para el conocimiento del patrimonio y señales de identidad de la villa.

El Concello de Ponteareas puso en marcha programas que contribuyeron a mejorar la empleabilidad de los participantes, con itinerarios formativos adaptados a las necesidades del tejido productivo local y con un acompañamiento personalizado en la búsqueda activa de empleo.

“Estos datos demuestran que cuando las políticas públicas de empleo se hacen con planificación, colaboración y cercanía, los resultados llegan. Seguiremos apostando por ofrecer oportunidades reales a la ciudadanía”, destacó la alcaldesa.

Los programas fueron cofinanciados por el Concello de Ponteareas, la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo, y contaron con la colaboración de empresas locales, centros de formación y entidades del tercer sector.

Con esta clausura, el Concello reafirma su compromiso con el empleo de calidad, la formación continua y la dinamización económica del municipio.