El Concello de Mos dio hoy un paso importante hacia la modernización de su estructura administrativa, tras alcanzar un principio de acuerdo con la representación sindical en la negociación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
En la reunión celebrada esta mañana entre el equipo de gobierno y los representantes de los trabajadores, ambas partes mostraron una clara voluntad de consenso, culminando en un acuerdo inicial que recoge mejoras estructurales, retributivas y de organización interna.
Según la alcaldesa de Mos, Nidia Arévalo, “se trata de un avance significativo que permitirá dotar al Concello de una estructura más justa, eficiente y adaptada a las necesidades reales del servicio público”. La regidora destacó también el “trabajo serio y constante de las partes implicadas a lo largo de los últimos meses” para llegar a este principio de acuerdo.
Entre otros puntos, este acuerdo previo recoge las necesidades que detecta el Concello en el cuadro de personal actual, sumadas a las aportaciones de los sindicatos integrantes de la mesa. De este modo, la firma definitiva del documento está prevista para próximas semanas, una vez se completen los informes técnicos y se proceda a su aprobación en los órganos correspondientes. Entre los plazos fijados, está previsto que ambas partes se reúnan a principios del mes de julio para seguir avanzando en el texto definitivo, que posteriormente tendrá que ser ratificado en pleno.
El Concello de Mos reafirma así su compromiso con una administración local moderna, transparente y eficiente.
