El Sindicato CSIF denuncia en un comunicado que el alcalde de Baiona y la concejala de personal, que recuerdan es la mujer de un miembro del cuerpo de policía local del municipio, pretenden aprobar una subida ilegal a un grupo de trabajadores “que en realidad es para la policía local pero que debían de vestir y justificar con otros trabajadores para poderla llevar a cabo”. Aseguran que “decimos esto porque es la primera vez en la historia sindical que se acepta una propuesta completa con sus puntos y sus comas de un delegado de personal a la vez que policía local”.
Según señalan desde el sindicato, como el alcalde retiró de la Mesa de Negociación la RPT de forma unilateral y sin terminar de negociar, “ahora pretende implicar a un montón de servicios en una falsa subida salarial para poderle subir a algunos policías locales más de 3.000€ anuales, confundiendo con su propuesta tanto al pleno como a los ciudadanos a la vez que a los propios trabajadores”.
Porque por una lado en la Mesa de Negociación celebrada la semana pasada sí se aprobó por unanimidad una vieja reivindicación de todos los delegados y sindicatos, que era diferenciar las horas extras realizadas en noche de las realizadas en jornada normal o festivos, ya que estas horas nocturnas se pagaban como horas normales o festivas pero nunca con la consideración de nocturnas.
“Lo que después intentó el alcalde fue que tragáramos con una propuesta totalmente ilegal y pretende que el Pleno del Concello la apruebe. Que le quede claro a los concejales que voten a favor de esta propuesta, que estarán cometiendo UNA PREVARICACIÓN como un camión de grande y que la abstención no servirá para librarse de ella porque pretenden aprobar algo ilegal en la Administración Local, porque no EXISTEN LOS ÍNDICES CORRECTORES de las jornadas para los trabajadores de la Administración Local”.
Además, según el CSIF, la Policía Local de Baiona no hace las 1.642 horas anuales establecidas por la normativa como sí hacen el resto de trabajadores del Concello, “por lo que de llevar esta aprobación a cabo se le estaría pagando a estos funcionarios dos veces por un mismo trabajo, acto totalmente ilegal. No te pueden aplicar ningún índice corrector de jornada cuando ni tan siquiera llegan a hacer las mismas horas como hemos dicho dado que la forma de establecer los turnos hace que hagan aproximadamente unas 58 horas menos”.
“Como sindicato no nos gusta entrar en estas guerras por que no benefician a nadie y por lo que hay que pelear es porque se retome de nuevo la RPT y se valoren las jornadas de cada puesto de trabajo por lo que realizan. Los que hagan jornadas festivas o nocturnas como horario habitual que se le paguen como tales y los que hagan jornadas festivas o nocturnas en horas diferentes a las habituales o extras que se le paguen como tal (esto último es lo que se aprobó en la Mesa del día 19 de junio de 2018)”.
Advierten desde CSIF que si el Pleno del Concello aprueba esta propuesta será denunciada la misma antes los órganos judiciales correspondientes y ante la fiscalía por la gravedad de la propuesta que se pretende aprobar. “Los sindicatos también tenemos que velar porque se cumpla la normativa en todos los sentidos y no mirar para otro lado cuando se pretende una subida salarial unilateral, no pactada y totalmente ilegal. Si al menos la propuesta fuese legal podríamos discutir las cantidades o la forma de llevarla a cabo y su adecuación pero no podemos permitir que mediante una justificación ilegal se le pretenda subir a un determinado servicio lo que tenía que haberle subido la RPT y que el propio alcalde retiró unilateralmente de la mesa de Negociación”.
