Desde el Sindicato CSIF desmienten que haya trabajadores del Ayuntamiento de Baiona que cobren nocturnidad sin trabajar en dicho horario. En un comunicado, Jerónimo Fernández Vicente, Coordinador de la Administración Local de CSIF en la provincia de Pontevedra, aclara que ASIB no es un sindicato, “sino sólo una asociación de funcionarios que se presentaron a unas elecciones sindicales y no tienen en ningún momento la condición de sindicato”.
Señala además que “ni son representantes mayoritarios de los trabajadores, incumpliendo con ello derechos de los sindicatos a los que como asociación no tienen derecho, como por ejemplo tener una sección sindical y el concello se lo ha permitido y por tanto incumpliendo la normativa y dejando que un trabajador se beneficie de algo que no le corresponde, por lo que primero antes de ver la paja en el ojo ajeno hay que verla en el propio”.
Fernández Vicente asegura que “como esta asociación sólo representa a algunos policías locales, disparan, y nunca mejor dicho, a todo lo que se mueve porque no consiguen lo que quieren”.
Según el Coordinador de CSIF, lo que estos trabajadores denuncian “no es cierto y no pueden engañar a la opinión pública”. Así mismo, asegura que lo que ellos denuncian ya se le aclaró en la Mesa de Negociación, y es que “ese plus no es un plus de nocturnidad aunque pueda figurar así en la nómina”.
Desde el CSIF recuerdan que se trata de un plus fruto de una acuerdo sindical de la mesa de negociación al que obligó un Juzgado de lo Social de Vigo en su momento ante un conflicto laboral que hubo hace años precisamente por no querer pagarlo cuando le correspondía a los trabajadores porque así lo establece su Convenio Colectivo y tanto este sindicato como otros firmaron. “Por lo tanto aunque se llame nocturnidad no es por ese motivo por el que se cobra sino porque el convenio establece que se pagara un plus a aquellos trabajadores que trabajan en horas nocturnas, es decir, que puedan trabajar horas entre las 22:00 y las 6:00 horas, que son precisamente trabajadores de la limpieza y recogida de basura, que empiezan sus jornadas a las 5:00 y 5:30 de la mañana y que se merecen cobrar este plus, pero no solo por el trabajo que desarrollan sino porque es un acuerdo que evitó un conflicto laboral obligado por un juzgado como ya se ha dicho”.
Fernández Vicente desmiente también otras manifestaciones que hacen y que afectan a trabajadores de la Policía Local, “compañeros de estos señores, que desarrollan su trabajo por las mañanas o las tardes porque han solicitado ese trabajo como segunda actividad en base a lo señalado en la Ley de Coordinación de Policías Locales y para poder ofrecer un servicio a la ciudadanía, y que tal y como establece esa norma seguirán cobrando las mismas retribuciones que antes del pase a segunda actividad. Un derecho que estos señores quieren conculcar porque son ellos los que quieren cobrar sin hacer esos servicios o sin cumplir la jornada legal. Deberíamos pedir los demás que no les paguen las noches que no hacen cuando piden horas sindicales?. No porque es un derecho, al igual que los demás compañeros tienen derecho a estar en segunda actividad o a que a otros compañeros se les pague las horas que hacen de noche que eso es una realidad tangible”.
Finalmente, señala que los trabajadores que denuncian “son los primeros incumplidores de sus obligaciones y dado que piden que se revisen acuerdos desde CSIF pediremos que se revisen también sus deberes y obligaciones y que solo se les pague por lo que hacen y no por lo que no hacen. Dejemos ya de demagogias y de confundir a los ciudadanos”.
