El Conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por la delegada territorial de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz, animó este miércoles al empresariado de Mos a solicitar los incentivos a la contratación disponibles en beneficio final de colectivos prioritarios como la juventud. Así en la reunión -en la que también estuvo presente la alcaldesa del municipio, Nidia Arévalo- entre las principales iniciativas de la Consellería para este año, destacó el nuevo enfoque de la orden Galicia Suma Talento: Emprégate, con plazo de solicitud abierto y 19,7 M€ en ayudas que buscan apoyar la contratación de las personas desempleadas con mayores dificultades de inserción laboral.
Como principal novedad, señaló que por primera vez se dará prioridad la aquellas personas que habían recibido previamente formación para el empleo financiada con recursos autonómicos, reforzando así la conexión directa entre las políticas formativas de la Xunta y la incorporación efectiva al comprado laboral. En ese sentido, destacó que el Consello de la Xunta de este lunes aprobó precisamente el rediseño de los programas de formación y empleo para la juventud (6,6 M€) a través del nuevo programa Talento Mozo, que reforzará la incorporación al mercado de trabajo de las personas participantes con nuevos compromisos de inserción y prioridad en las ayudas a la contratación, primando además los sectores con más demanda para atender las necesidades del tejido productivo.
En el marco de la renovación integral de las políticas activas de empleo, destacó también el nuevo modelo de formación para el empleo de la Xunta, más ágil, flexible y conectado con el mercado laboral. En este marco situó medidas como el decreto pionero de microcredenciales para el empleo y las órdenes de formación en vigor, entre las que destacó las AFD, con 40 M€, y el Galicia Suma Talento: formación persoas ocupadas, dotado con 10,6 M€.
En el campo de las ayudas, recordó que también se pueden solicitar en la actualidad las contenidas en la orden única para personas trabajadoras autónomas, que incluye aportaciones al inicio, mantenimiento, consolidación o reactivación de la actividad (40,7 M€); o los apoyos a la contratación indefinida por parte del colectivo (1,3 M€) y a las asociaciones que lo representan (350.000 €). En lo relativo al comercio, según explicó, está abierta la convocatoria destinada a impulsar la labor de dinamización de los centros comerciales abiertos, con un presupuesto de 2,5 M€.
Captación de talento ordenada
En relación con la captación de talento del exterior, José González se refirió al nuevo escenario derivado de la regulación extraordinaria de personas inmigrantes en situación irregular anunciada por el Gobierno central, que -a su juicio- evidencia falta de planificación y rigor en un ámbito que debería abordarse como política de Estado.
Frente a eso, remarcó que Galicia apuesta por un modelo integral de inmigración ordenada, alineado con las necesidades de las empresas y basado en la integración laboral real, que se estructura en un primer término en la vuelta de las personas gallegas del exterior y, en un segundo eje, en la atracción de talento procedente de terceros países. En esta hoja de ruta, apuntó, resulta clave agilizar el traspaso de las competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo solicitadas por Galicia para responder con eficacia a las necesidades del mercado laboral.
Por su parte, la alcaldesa Nidia Arévalo subrayó que “Mos es hoy una realidad industrial consolidada y uno de los grandes motores económicos de la provincia. Ser la cuarta potencia industrial no es una casualidad, sino el resultado de una planificación responsable, de una apuesta decidida por el suelo empresarial y de una colaboración constante con nuestro tejido productivo. Nuestro objetivo es claro: seguir creciendo, atraer inversión y garantizar oportunidades desde Mos”.
