El empleo es unas de las prioridades absolutas del gobierno municipal de O Porriño. Es por eso que desde el servicio de Porremprego se trabaja a diario con programas formativos, de orientación y asesoramiento dirigidos a la mejora de la empleabilidad de los vecinos. Actuaciones que desde el inicio de este 2025 dieron como resultado la inserción en el mercado laboral de un total de 270 personas, “un ejemplo claro de consolidación de O Porriño como referente en políticas activas de empleo bien diseñadas y centradas en las necesidades reales del tejido empresarial, para lo cual mantenemos contacto directo con todo el sector y sobre todo con las pymes”, explica el alcalde, Alejandro Lorenzo.
El Programa Integrado de Empleo (PIE), el taller dual “O Porriño Humaniza”, el programa de empleo para personas jóvenes “O noso encontró co emprego”, junto con otros planes como el +Provincia y cursos como los AFD, puestos en marcha por la Concejalía de Empleo y Formación, que dirige Rosario Costas, financiados por la Xunta de Galicia y la Diputación de Pontevedra, son la base en la que se fundamentan los resultados alcanzados de inserciones, que se complementan con las 964 sesiones de orientación y asesoramiento individualizado y las 5.746 horas impartidas de formación. En este sentido, la concejala incide en que “la formación y la orientación son las claves del éxito, la formación adaptada a la demanda real del mercado laboral es nuestra herramienta más eficaz para fomentar el empleo”, subrayando también “la importancia de la colaboración con el tejido empresarial local para la generación de empleo estable y de calidad”.
Los resultados de esa coordinación entre oferta y demanda a la hora de programar acciones formativas queda reflejada en el alto porcentaje de inserción alcanzada ya en el PIE aún en marcha. De los 100 participantes, el 65% ya está trabajando, un 10% de ellos ocupando un puesto en la administración pública. “Este dato evidencia, una vez más, el éxito de un modelo basado en la formación adaptada, la orientación personalizada y la implicación directa con las empresas”, remarca el alcalde, incidiendo en la continuidad “de ese contacto directo y búsqueda de soluciones, mejoras y apoyo total al pulmón industrial de Galicia, con más de 3,5 millones de metros cuadrados de suelo industrial ocupado a su 100%”.
De manera paralela, Porremprego, como pilar estratégico de la política municipal, dispone de una bolsa de empleo local en la que todas las personas, desempleadas o no, pueden inscribirse para mejorar su situación laboral. El buen funcionamiento de este servicio complementario hace que crezca el número de usuarios de la misma, así desde enero de 2022 se inscribieron 1.023 personas, alcanzando los 7.073 registros.
Todas estas acciones, que llevan consigo un descenso progresivo de la tasa de paro, reafirman el compromiso firme del Concello de O Porriño con la mejora de la empleabilidad de sus vecinos, especialmente con la juventud y los colectivos con mayores dificultades de inserción. A través de una estrategia basada en la formación de calidad, trato personalizado y colaboración público-privada, el gobierno municipal continúa trabajando para garantizar el acceso a un empleo digno, estable y adaptado a los perfiles profesionales emergentes.
