El regidor de A Cañiza Luis Piña anunció esta mañana que el año 2024 se cerró con la celebración de un Pleno Extraordinario, en el que se aprobó por mayoría del Grupo de Gobierno (7 votos a favor) y la abstención de la Oposición (3 votos), el III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres para los años 2025-2029. En esta misma sesión del 20 de diciembre se aprobó el informe de evaluación del II Plan que estuvo activo en estos últimos cinco años.
Un plan que en palabras del regidor “nace fruto de la implicación que nuestro Concello tiene con la igualdad y que pretende ser un documento marco de referencia para la entidad local en materia de políticas de igualdad y una herramienta para identificar, paliar y corregir situaciones de desigualdad, dentro de las competencias municipales”. “La aprobación de este III Plan da continuidad a estas acciones”.
El nuevo plan busca integrar la perspectiva de igualdad de oportunidades en todas las políticas y acciones municipales. Durante los próximos cinco años, se pretende desarrollar un conjunto de medidas concretas y efectivas que respondan a las necesidades específicas de mujeres y hombres en el municipio, con la finalidad de avanzar hacia una igualdad real y efectiva.
Para su elaboración, se ofreció a los vecinos su participación a través de un cuestionario en la página web municipal. Además, se tomó como base la evaluación del II PIOM y los objetivos pendientes de alcanzar, así como actuaciones que son susceptibles de mejora o de dar continuidad en este tercer documento. Todos los departamentos municipales aportaron información de diagnosis y también se tomó como referencia el propio proceso de evaluación de la empresa contratada para la elaboración del Plan.
El III PIOM se estructura en 5 áreas de actuación sobre las que se vertebran todas las acciones municipales para los próximos años en materia de igualdad:
- Transversalidad de género.
- Prevención y atención integral de la violencia de género.
- Coeducación, cultura y deporte.
- Conciliación, corresponsabilidad y mercado laboral.
- Participación y bienestar social.
Para la elaboración de este III Plan el Concello contó con la financiación de la Diputación de Pontevedra con una subvención de 4.984,00€, al amparo de la convocatoria dirigida a los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes para la promoción de la igualdad de oportunidades y prevención de la violencia de género para el año 2024 (BOPP número 36, de 20 de febrero de 2024).
La evaluación del II PIOM y elaboración del III Plan para los años 2025/2029 tuvo una inversión para el Concello de 3.146,00€, resultando adjudicataria de la prestación de este Servicio la empresa ANDAMIAXE INNOVA S.L.
Los 1.838,00€ no invertidos en este proyecto, serán devueltos a la Diputación Provincial a través del correspondiente procedimiento de reintegro.
