El personal de Alfrío acuerda en asamblea nuevos paros ante la falta de acuerdo en el nuevo convenio

Las trabajadoras y trabajadores de Alfrío, acordaron este miércoles la convocatoria de nuevos paros. Denuncian que la empresa sigue sin aceptar el reconocimiento, por antigüedad, de las categorías de Oficial de Primera y de Segunda y mantiene una propuesta salarial que consideran discriminatoria. Hoy se movilizaron en las oficinas y en la factoría que tiene en Vigo, coincidiendo con la quinta jornada de huelga.

Respecto de la propuesta salarial de Alfrío, Ánxela Martínez, representante de la CIG, explica que la consideran “un poco discriminatoria”, porque “en vez de subir las categorías, lo que hacen es incrementar un poco a auxiliares, que cambian de nombre y pasan a llamarse operarias pero, al resto del personal le subirían solo un 5%”.

Denuncia además que “se comerían los retrasos de 2024, de los pluses y demás, porque dicen que no son quien de cuantificarlos, aunque si quisieran podrían, pero no les da la gana” y hacen una rebaja en los siguientes años porque pasarían a un 3% en 2025 y a otro 3% en el 2026”.

Categorías por antigüedad

El personal reclama, desde el inicio de las negociaciones, que se reconozcan categorías por antigüedad, porque llevan años congeladas. Explica que en este tipo de centros no hay puestos específicos para que todo el mundo pueda tener acceso a otra categoría.

Sin embargo, la empresa sigue sin querer reconocer la categoría de Oficiales de Primera y de Segunda atendiendo a este criterio. Una cuestión ante la que Martínez afirma que, “una persona que lleva 5, 10, 15, 20 o 25 años no puede quedar como auxiliar toda la vida. Es como pasar toda una vida de becaria”.

Por eso ayer el personal tomó la decisión, en asamblea, de convocar nuevas jornadas de huelga, con la vista puesta en la convocatoria de una huelga indefinida si se mantiene la negativa de la empresa a aceptar sus demandas.