El presidente de la Diputación de Pontevedra, Luis López, anunció este viernes que la Junta de Gobierno provincial aprobó la relación de ayuntamientos de la provincia que se beneficiarán del proyecto +Emprega que, con un presupuesto de 1,1 millones de euros para los años 2024 y 2025, busca dotar a jóvenes desempleados de una primera experiencia profesional.
En concreto, la iniciativa, que forma parte del nuevo programa +Emprega, permitirá que 35 ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes puedan realizar 72 contratos formativos. El objetivo es promover la inclusión social, así como el desarrollo económico y social de la provincia, a través de la mejora de la empleabilidad de los ciudadanos. “Seguimos sumando y avanzado con proyectos para fomentar el empleo que suponen, también, mejorar la calidad de la vida de los vecinos de Pontevedra. Esta es la manera de que la provincia siga yendo a más”, aseguró Luis López.
Los 35 ayuntamientos beneficiarios de esta iniciativa, A Cañiza, A Guarda, A Illa de Arousa, Barro, Bueu, Caldas de Reis, Cambados, Cangas, Catoira, Covelo, Crecente, Marín, Meaño, Moaña, Mondariz-Balneario, Moraña, Nigrán, O Porriño, O Rosal, Ponteareas, Pontecesures, Portas, Redondela, Ribadumia, Rodeiro, Sanxenxo, Silleda, Soutomaior, Tomiño, Tui, Valga, Vila de Cruces, Vilaboa, Vilagarcía y Vilanova de Arousa, recibirán ayudas que irán de los 12.000 a los más de 50.000 euros, según el número de contrataciones y el nivel de estudio de las personas contratadas.
De este modo, de los 72 contratos formativos que se realizarán en los ayuntamientos, 42 serán para personas con una licenciatura, grado o diplomatura; 19 para aquellas con ciclos superiores de Formación Profesional y 11 para las que finalizaran ciclos medios. En lo relativo a los ayuntamientos, cinco tienen menos de 3.000 habitantes y van a contratar a una persona; 16 tienen entre 3.000 y 10.000 habitantes y de ellos, 12 van a contratar a dos personas y cuatro a una, y de los 14 ayuntamientos de entre 10.000 y 50.000 habitantes, 12 van a contratar a tres personas, uno a dos y otro a una.
A partir de ahora, tal y como explicó el presidente de la Diputación, comienza la segunda fase de este proyecto, que consiste en la selección de las personas beneficiarias de estos contratos formativos, que deberán comenzar el 1 o el 15 de noviembre de este año. Los ayuntamientos serán los encargados de las contrataciones, bien a través del Servicio Público de Empleo o de sus propias convocatorias.
