El Ayuntamiento de Gondomar inicia una campaña informativa de su Plan de Igualdad Municipal para los próximos cuatro años. En el pleno ordinario del pasado mes de diciembre, el Ayuntamiento de Gondomar aprobó su quinto “Plan de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres” que se desarrollará durante los próximos cuatro años. El plan está organizado en 4 áreas de intervención:
– Transversalidad de género en la acción municipal. Tiene como objetivo el principio de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la administración local, a través de diferentes acciones como la introducción de lenguaje no sexista en todas las comunicaciones del ayuntamiento, la creación de una caja de sugerencias en la web municipal o empleo de las redes de difusión del ayuntamiento para la promoción de este plan, así como una mayor dotación de recursos para el departamento de igualdad.
– Sensibilización y concienciación en igualdad. El objetivo en esta área es concienciar a la población sobre la necesidad de implantar una educación en igualdad que promueva un cambio de valores y fomente la eliminación de roles sexistas así como impulsar el proceso de empoderamiento y participación social de las mujeres de la localidad con la realización de actividades que visibilicen sus aportaciones y contribuciones en los diferentes ámbitos.
– Prevención de las violencias machistas. Fomentar la eliminación de las violencias machistas entre la población de Gondomar y mostrar su rechazo social. Para alcanzar este objetivo son varias acciones las que se llevarán entre las que podemos destacar por un lado garantizar una atención integral a las mujeres víctimas y a sus hijas e hijos a través del CIM (Centro de Información a la Mujer), y por otro lado el desarrollo de actividades que potencien las habilidades sociales, la resolución de conflictos y las habilidades de comunicación como herramienta de prevención. En resumen atención a las víctimas y educación en igualdad.
– Formación, empleo y conciliación. En esta última área el objetivo principal es promover la igualdad de oportunidades en la formación para el empleo y para el fomento de la conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres y hombres de Gondomar.
El alcalde Paco Ferreira destacó que “Gondomar es un referente en Galicia y España en políticas de Igualdad, movilizando una cantidad muy importante de recursos en dos vías fundamentales, la atención a las víctimas así como la educación y sensibilización”.
Este plan así como un folleto informativo se encuentra ya disponible para su descarga en la página web municipal.
