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El personal laboral de 6 meses de lucha contra incendios forestales de la Xunta pasará a trabajar 9 meses al año

La Xunta ampliará los contratos del personal laboral del Servicio de Prevención y defensa contra incendios forestales (SPIF) que actualmente trabaja a lo largo de 6 meses hasta los 9 meses al año. Así lo decidió el Consello del Gobierno gallego. La medida se hará de forma gradual, pero ya a partir de este año. Así, ya en el 2024 los trabajadores que tienen contrato de 6 meses pasarán a trabajar 7 mensualidades. En los próximos años se irá incrementando ese tiempo, a razón de 1 mes cada año, hasta completar los 9 meses en el 2026.

La medida beneficia a casi un millar de trabajadores y viene a reforzar la apuesta de la Xunta por un servicio contra incendios profesional, público y versátil. De este modo, la decisión tendrá una repercusión muy positiva en la estabilización de estos puestos de trabajo y en la protección de nuestro medio rural, siguiendo en la línea de lo que viene haciendo la Xunta con el objeto de mejorar sus condiciones de trabajo y el servicio que prestan.

Este proceso viene a completar el desarrollado en los últimos años para incrementar progresivamente el período de actuación de los trabajadores de un dispositivo formado por más de 3.000 personas, de las cuales actualmente ya dos tercios trabajan todo el año. Una vez completado este nuevo proceso de estabilización, todos los integrantes del servicio trabajarán, como mínimo, a lo largo de 9 meses al año.

En el campo de la formación del personal, hace falta mencionar también la puesta en marcha del Centro integral para la lucha contra el fuego de Toén, en Ourense, al tiempo que se viene trabajando en la renovación del parque móvil de este servicio, así como en el empuje a los medios aéreos, ampliando y mejorando su despliegue.