El Área Sanitario de Vigo continúa dotando de estabilidad laboral a su personal. Así, tras la incorporación de los profesionales que aprobaron la Oferta Pública de Empleo (OPE) al Complejo Hospitalario de Vigo en el pasado mes de septiembre- 67 celadores, 32 auxiliares administrativos y 122 enfermeras-, y la ejecución del Concurso de traslados externos abierto y permanente, se continuó con un proceso de estabilización, realizando interinidades y nombramientos de larga duración a 256 profesionales de las distintas categorías, tanto en el ámbito de la Atención Primaria cómo de la Atención hospitalaria.
En este sentido, se cubrieron 236 plazas del plantel mediante nombramiento de interinidad. En concreto, se estabilizó a 81 profesionales de distintas categorías profesionales para la Atención Primaria (entre ellos a 23 médicos de familia, 10 pediatras, 2 odontólogos, 29 enfermeras/os y 10 plazas de personal de servicios generales) y 155 profesionales para los hospitales (12 médicos, 53 enfermeras/os, 50 Técnicos en Cuidados de Enfermería, 3 fisioterapeutas, 4 matronas, 12 técnicos superiores y 21 profesionales de categorías no sanitarias).
20 nombramientos de continuidad
A esta estabilización de profesionales, se suman las vinculaciones realizadas al amparo del Acuerdo adoptado por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de nombramiento estatutario eventual de continuidad, firmado entre la Administración y ciertas centrales sindicales. Con este Acuerdo, se trata de dar continuidad en la prestación de servicios a los profesionales, de manera que se realizaron 20 nombramientos de continuidad de enfermeros/as, de una duración de 12 meses, para prestar asistencia a las áreas funcionales vinculadas con la emergencia sanitaria, que permiten atender tanto la necesidad de refuerzo y emergencia provocadas por la Covid-19 como la cobertura de las ausencias de personal.
197 contratos de refuerzo por la Covid19
A mayores, se añade ahora el nuevo Plan de contingencia en materia de recursos humanos (Covid-19), pactado en la mesa sectorial de negociación del personal estatutario, que en el Área de Vigo supone la realización, en el presente mes de diciembre, de 197 nombramientos con una duración inicial de seis meses, de distintas categorías profesionales.
Estos nombramientos de refuerzo de emergencia sanitaria, tanto en el ámbito de atención primaria como hospitalaria, se concretan en 102 nombramientos de enfermeras/los, 53 de Técnicos en Cuidados de Enfermería, 9 de Técnicos especialistas y 33 de distintas categorías de personal no sanitario. Estos nombramientos permitirán atender necesidades de personal que se produzcan para la atención directamente vinculada a la causa de emergencia sanitaria Covid-19, cobertura de ausencias, refuerzo de Unidades, nuevas Unidades vinculadas a Covid19, etc.
Con estas medidas, el área de Vigo reduce la tasa de eventualidad de la organización en aras dotar de mayor estabilidad en el empleo al personal de las distintas categorías profesionales, favoreciendo la conciliación laboral y familiar y mejorando también la continuidad asistencial.
