Bomberos y Bomberas Forestales de Galicia iniciaron este viernes a partir de las 12:00 horas una jornada de 24 horas de huelga de hambre, en las instalaciones del local de la Asociación Cultural y Vecinal 1807 en Chandebrito Nigrán. La acción consistirá en una estadía permanente en el local a lo largo de toda la jornada a disposición de los medios de comunicación y la recepción del calor de los amigos y amigas y compañeros del gremio a escuchar, apoyar y abrazar sus legítimas reclamaciones.
“Sin ser especialmente novedoso este tipo de acción en la historia de la clase trabajadora, entendemos que hoy ante el exceso de información, sobrecarga y confusión en las redes sociales, se precisa dar un golpe de efecto, una sacudida en lo emocional para poder acercar y así ser oídas el conjunto de nuestras legítimas reivindicaciones. Es esta razón por la que se decidió escalar en el tipo de acción de un ya largo conflicto laboral de una forma cualitativa. Hoy la imaginación es crucial para romper con los protocolos de actuación establecidos entre los que reivindican y los que gobiernan en el que cada cual juega su papel y no cambia nada. Razón por la cual si queremos romper esta rutina y romper esos equilibrios ese impasse en las confrontaciones dialécticas de calle entre la Xunta de Galicia y los Bomberos Forestales. Y no queremos ni mucho menos rechazar las tradicionales movilizaciones realizadas hoy tan necesarias, simplemente dar un golpe de atención y trascender ante los ojos de la sociedad gallega”, apuntan.
Quieren poner en conocimiento su tabla reivindicativa, destacando que permiten hacer una radiografía precisa de las carencias y necesidades del colectivo:
- Trabajo todo el año. Fin y ya, de la condición de fijo-discontinuo para los laborales en 9 meses y equiparación en tiempo a los 12 meses del año igual con los y con las compañeros/as funcionarios/as.
- Mejoras salariales acordes a la subida del IPC, con uno o más puntos por encima del IPC anual para poder ganar la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo donde hoy sufren una pérdida terrible empobreciéndoles. Equiparación de salarios y las condiciones con el personal funcionario y laboral.
- Profesionalización inmediata, ágil y clara del sector solo en extinción o complementar con más prevención y restauración de las áreas arrasadas por los incendios en los meses de invierno.
- Formación conjunta Mb/ brigadas. Homogeneización de los horarios: brigadas, motobombistas, agentes en provincias y distritos y con la formación específica obligatoria.
- Reclasificicación a C1 desarrollar el Cuerpo de bomberos forestales C2 – C1 – B – A, poder promocionar y el aumento de salario de categorías profesionales debido a las nuevas cargas de los puestos de trabajo. Debe acompañarse de una formación específica acorde a cada puesto o categoría. Concurso abierto todo el año.
- Mejora inmediata y acondicionamiento de las bases y puntos de vigilancia hoy con muchas en estado deplorable
- Necesidad de ampliar y mejorar la cantidad y calidad de EPIs y material adecuado (respiradores…)
- Necesidad de pago de media dieta y en la intendencia una alimentación digna. Recuperación de los complementos de toxicidad, penosidad, peligrosidad de noche/tarde (MB) turnicidad.
- Desarrollo normativo claro de los voluntarios.
- Fin de semana completo efectivo (libre…). La nocturnidad/complemento mensual festivos pagados o disfrutados y la recuperación de los 9 AP.
