El proyecto MUDARPESCA ha completado su primera fase de trabajo con un diagnóstico sobre la situación del relevo generacional en el sector pesquero transfronterizo. El estudio se ha desarrollado en Galicia, Andalucía, Región Norte de Portugal y Algarve y ha combinado tres vías de análisis: el estudio de la situación inicial, encuestas a jóvenes menores de 40 años, tanto vinculados como ajenos al sector, y a empresas y entidades pesqueras, y una consulta a personas expertas de diferentes ámbitos relacionados con la actividad.
El diagnóstico muestra que el relevo generacional está condicionado por múltiples factores, entre ellos el desconocimiento de las oportunidades profesionales que ofrece actualmente la pesca, la imagen social del sector, las condiciones laborales, el acceso a la formación y las dificultades para conectar la oferta y la demanda de empleo. También se identifica un desajuste entre las expectativas de las nuevas generaciones y algunas de las condiciones actuales del trabajo pesquero, especialmente en cuestiones como la estabilidad, la conciliación o la flexibilidad.
Los resultados apuntan, por tanto, a la necesidad de acercar el sector a nuevos perfiles profesionales y mejorar la información sobre sus oportunidades de empleo y formación, además de reforzar la conexión entre empresas, jóvenes, centros educativos y otros agentes vinculados al empleo. La mejora de la imagen del sector y el conocimiento de sus diferentes perfiles profesionales aparecen también como elementos clave para favorecer su incorporación a las nuevas generaciones.
Estos resultados servirán de base para la elaboración del Plan Transfronterizo de Promoción y Divulgación del Empleo en el Sector Pesquero, que recogerá medidas para dar a conocer las profesiones, vías de formación y oportunidades laborales del sector entre diferentes públicos y territorios. El plan, desarrollado en el marco de MUDARPESCA, proyecto cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Interreg España-Portugal (POCTEP) 2021-2027, con fondos del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), contempla acciones de promoción en centros educativos y universidades, campañas de divulgación y una plataforma digital transfronteriza de promoción e intermediación de empleo.
