El Programa Integrado de Empleo del Concello de Mos 2025/26, está alcanzando resultados muy positivos en su objetivo de facilitar el acceso de las personas desempleadas al mercado laboral.
El Programa Integrado, financiado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y el Servicio Público de Empleo Estatal, combina orientación, formación, acompañamiento y contacto directo con el tejido empresarial para mejorar la empleabilidad de las personas participantes y favorecer su inserción laboral.
Hasta el momento, 23 personas participantes realizaron prácticas profesionales en entidades colaboradoras, obteniendo resultados positivos para su posterior contratación, lo que pone de manifiesto el valor de la experiencia práctica y del contacto directo con el tejido productivo.
En esta edición, nueve entidades formalizaron convenios para acoger alumnado en prácticas: Plastic Omnium Equipant. Exteriores S.A, Neumáticos JBS, Turyelectro Galicia, Colexio LAR S.L., Integra CEE, Asientos de Galicia S.L, Peinamos S.L., Grupo Tecnológico Arbinova S.L. y Alcampo. Desarrollando puestos de operaria de producción, camarera, cajera, operaria de logística y personal de limpieza, entre otros. Estas estadías permitieron a las personas participantes trasladar los conocimientos adquiridos durante la formación a entornos profesionales reales, reforzar sus competencias y conocer de primera mano las dinámicas del ámbito laboral.
Como novedad, el Programa Integrado amplió tanto su red de colaboración como su ámbito territorial, incorporando los ayuntamientos de O Porriño, Ponteareas, Redondela, Vigo y Salceda de Caselas. Esta expansión permitió alcanzar una red formada actualmente por 31 empresas colaboradoras, favoreciendo una mayor diversidad de oportunidades y facilitando nuevas vías de conexión entre las personas participantes y el tejido empresarial.
Acciones que se desarrollan en el Programa Integrado de Empleo
El itinerario del Programa Integrado contempla actuaciones orientadas a la mejora de la empleabilidad y a la inserción laboral, entre ellas: Información, orientación y asesoramiento; Formación, incluyendo un mínimo de 200 horas de especialidades formativas del Catálogo de especialidades del Servicio Público de Empleo Estatal; Técnicas de coaching, inteligencia emocional y motivación para la búsqueda de empleo, tanto por cuenta propia como ajena; Habilidades sociolaborales y talleres de entrevista; Fomento de la capacidad emprendedora; Prospección empresarial; Emparejamiento de ofertas de trabajo con las personas demandantes participantes; Prácticas profesionales no laborales en empresas, preferentemente relacionadas con el contenido teórico-práctico de las acciones formativas; Talleres sobre movilidad laboral, incluyendo información sobre recursos de movilidad trasnacional y posibilidades de ampliar el ámbito geográfico de búsqueda de empleo.
Medidas de conciliación y bolsa de asistencia
El Programa Integrado incluye medidas de conciliación de la vida familiar y laboral para facilitar la participación de las personas usuarias, adaptando, cuando corresponda, la organización de las acciones a las necesidades de la persona.
Además, las personas participantes perciben una bolsa de 10 euros por día de asistencia a las acciones del programa, tanto cuando estas se desarrollen de forma presencial como telemática.
La Concejalía de Empleo y Educación, dirigida por Julia Loureiro Campo, continuará impulsando la cooperación con el sector empresarial y el desarrollo de iniciativas orientadas a mejorar la cualificación profesional y favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas desempleadas.
