El personal de Lugove-Subus (empresa que presta el transporte en autobús en la comarca del Baixo Miño y Val Miñor) se concentró este viernes en la estación de Vigo con motivo de la segunda jornada de huelga contra los reiterados incumplimientos laborales y en la prestación del servicio. El personal critica el mutismo de la compañía que, a pesar del importante seguimiento de los paros, sigue sin mantener contacto con la representación social ni intenta llegar a un acuerdo para resolver las numerosas problemáticas denunciadas.
“La única respuesta que dio la empresa fue a través de los medios de comunicación, asegurando que tiene un compromiso claro con la movilidad y la seguridad de las personas usuarias y trabajadoras”, apuntó el presidente del comité, Anxo Taboada, que calificó de absoluto cinismo estas palabras de la compañía.
Recordó que el personal lleva años denunciando los numerosos incumplimientos de Lugove-Subus tanto en materia laboral como en las medidas de seguridad y el mantenimiento de la flota, lo que deriva en un incremento de las bajas y que los incidentes en el servicio sean habituales. “Pero la respuesta de la empresa, en vez de atajar los problemas, es incoar expedientes y aplicar sanciones a las personas trabajadoras”, rechaza.
Taboada señaló que la empresa se escuda en que tiene pérdidas “para no invertir un duro” y mantiene un cuadro de personal ajustadísimo para cubrir las necesidades del servicio, lo que provoca una sobrecarga laboral y mental que afecta directamente a la salud de las personas trabajadoras.
Hay que destacar que Lugove-Subus está en situación de prórroga pues la Xunta rescindió el contrato y está en proceso de nueva licitación. Por ello, el personal también le reclama a la administración gallega, como titular de este servicio público, que vele por los derechos y la seguridad tanto de las personas trabajadoras como de las personas usuarias.
En este sentido, Anxo Taboada denunció que el personal tiene que realizar jornadas muy amplias con disponibilidad de hasta 15 horas, no se cumple con el descanso legal entre jornadas hasta el punto de que la empresa “convirtió en norma el descanso reducido excepcional y elabora los turnos anuales de trabajo sobre esta base”. Estas y otras prácticas, añadió, ya fueron sancionadas por la Inspección de Trabajo.
A esto se añade un deficiente mantenimiento de la flota y que tampoco se está realizando una higienización adecuada de los vehículos, ya que es el propio personal conductor quien se encarga de las tareas de limpieza.
Nueva jornada de huelga el día 28
Así las cosas, la huelga continuará el día 28 de agosto, fecha en la que está prevista una nueva concentración a las 10:00 horas en la estación de autobuses de Vigo. Y de no producirse avances, el personal no descarta intensificar las medidas de protesta.
