El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) condenó recientemente a Mercadona por vulneración del derecho de libertad sindical a raíz de la demanda de tutela de derechos fundamentales presentada por la CIG, declarando la nulidad radical de la conducta de la empresa y estableciendo el pago de una indemnización. La central anunció hoy la convocatoria de una movilización el 12 de marzo en el nuevo establecimiento de la compañía de alimentación en la calle García Barbón de Vigo a las 11:30 horas para rechazar la persecución de Mercadona a sus representantes sindicales.
La secretaria comarcal de la CIG-Servizos de Vigo, Transi Fernández, compareció hoy en rueda de prensa junto a dos delegadas y un delegado de la central en el comité de Mercadona en la provincia de Pontevedra para dar cuenta de la decisión judicial y denunciar la campaña de “acoso y derribo” de la dirección contra las delegadas/os sindicales, que se está intensificando ante la proximidad de las elecciones en la empresa.
En este contexto, la Sala de lo social del TSXG en A Coruña viene de condenar a Mercadona por vulneración del derecho fundamental de libertad sindical al negarle a la representación de la CIG la información que le facilita a los miembros del comité de Seguridad y Salud (en el que las delegadas participan con voz pero sin voto al no ser delegadas de prevención).
La sentencia considera que la empresa hace una interpretación excesivamente restrictiva de la legislación para impedir el acceso de las delegadas/os a la documentación sobre prevención de riesgos laborales, resultados de los test psicosociales, reglamento del comité y datos sobre acreditaciones de otros sindicatos. Y tampoco permitía el acceso de asesores/as de la CIG, mientras que sí asistían de CCOO y UGT, por lo que declara la nulidad radical de esta conducta y condena a Mercadona a entregar la información solicitada y a abonarle a la central sindical una indemnización de 22.503 euros por daños morales.
Para la responsable sindical esta decisión judicial, contra la que cabe recurso ante el Tribunal Supremo, refuerza el derecho de información sindical y sirve como “argumento jurídico disuasorio” frente a empresas que intenten limitar el acceso a la documentación de prevención de riesgos alegando diferencias formales entre cargos (delegada sindical/delegada de prevención).
Acoso laboral y represión sindical
La CIG, sindicato mayoritario en Mercadona a nivel gallego, lleva tiempo denunciando la política de represión sindical y de acoso laboral que caracteriza las relaciones laborales en la empresa de alimentación, con denuncias y movilizaciones en las cuatro provincias. En este sentido, la secretaria de la sección sindical de la CIG en Mercadona de la provincia de Pontevedra, Verónica Pérez, recordó durante la comparecencia ante los medios de comunicación que desde que la central obtuvo representación en el comité a nivel provincial la empresa comenzó a maniobrar para impedir la labor de las delegadas de la CIG. “No facilitan toda la documentación que les solicitamos y limitan a ciertos espacios las visitas que realizamos al centro de trabajo, incluso cuando queremos hablar con las personas trabajadoras”.
Al mismo tiempo detalló que Mercadona utiliza el control y el chantaje permanente aplicando el llamado “modelo”, que supone una vulneración de derechos y castigos discrecionales que afectan al cobro de las primas económicas anuales, como así lo ha denunciado la CIG ante la Inspección de Trabajo. “No es un documento escrito, se trata de una estrategia mediante la que nos dan a escoger entre los derechos del convenio o lo que la empresa considera que realmente necesitas, como en el caso de tener que acogerte a licencias para cuidado de menor o por hospitalización de familiar”.
Si la persona trabajadora opta por hacer uso de sus derechos laborales queda inmediatamente “marcada” por parte de las coordinadoras, por lo que no tendrá derecho a cobrar la prima ni a disfrutar de la semana de vacaciones extra anunciada por la empresa recientemente tras un acuerdo del comité intercentros.
Frente a esto la central sindical tiene desarrollado numerosas movilizaciones por todo el país, que continuarán en las próximas semanas con una concentración el 12 de marzo ante el nuevo establecimiento de la compañía de alimentación en la calle García Barbón de Vigo a las 11:30 horas.
