CTAG informa de que hoy ha concluido el período de consultas iniciado el pasado 27 de octubre y se ha alcanzado un acuerdo en los procedimientos planteados de ERE y ERTE. “Durante todo el proceso, se ha mantenido un diálogo continuo y constructivo con la parte social, con el objetivo de minimizar el impacto sobre la plantilla y garantizar la sostenibilidad de la actividad en un momento especialmente complejo para el sector de automoción”, señalan.
Tras semanas de trabajo analizando alternativas, estudiando posibles soluciones y valorando distintas propuestas, se ha acordado que el ERTE contemple una suspensión máxima de 80 días, y que en el caso del ERE se fije potencialmente en 96 personas, cifras inferiores a las previstas al comienzo del proceso. Asimismo, se han incorporado medidas sociales orientadas a reducir el impacto, como la doble voluntariedad y complementos económicos asociados a los expedientes, entre otras.
“Con este acuerdo, el centro da un paso importante para afrontar el contexto actual con mayores garantías. CTAG sigue siendo un proyecto estratégico, sólido y con futuro. Continúa impulsando proyectos de I+D de alto nivel, fortaleciendo las capacidades internas y promoviendo la colaboración entre los equipos. La prioridad es además reforzar la competitividad, acelerar los proyectos en marcha y garantizar que el centro siga creciendo y generando alto valor añadido para todo el sector gallego y para Galicia en general”, concluyen.
La dirección de CTAG agradece “la responsabilidad y la profesionalidad” demostradas por el conjunto de la plantilla.
