Tras un proceso de diálogo llevado a cabo durante los últimos meses, la mesa negociadora del I Convenio Colectivo del Grupo Nueva Pescanova ha alcanzado hoy un hito histórico con la firma de un acuerdo definitivo que permitirá dotar a las sociedades del Grupo Nueva Pescanova en España -a excepción de Insuíña- de un marco laboral común y equilibrado.
El nuevo convenio integra a todas las personas trabajadoras de Nueva Pescanova, S.L., Pescanova España, S.L.U. y Novapesca Trading, S.L., reflejando así la realidad de una empresa cohesionada y comprometida con un proyecto común. Donde antes se aplicaban nueve convenios, se pasa ahora a tener uno solo.
El acuerdo alcanzado, que será rubricado formalmente en los próximos días con los sindicatos firmantes -UGT y CCOO- recoge avances significativos en materia de condiciones laborales y equidad interna, al tiempo que garantiza la sostenibilidad y competitividad externas de la compañía.
En un comunicado interno, la dirección del Grupo Nueva Pescanova ha agradecido expresamente “el esfuerzo y espíritu constructivo en pro de la consecución de un acuerdo mostrados por la mayoría de las partes durante el proceso”, subrayando además que el acuerdo alcanzado supone “el mantenimiento y mejora de los derechos de las personas trabajadoras del grupo”.
En el caso de Insuíña, esta semana se ha alcanzado un preacuerdo de Convenio propio, entre la empresa y los representantes de los trabajadores, que sustituirá al convenio de sector hasta ahora aplicable.
