La Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa celebró los Encuentros 45+ en el Pazo de Mos, una jornada a la que asistieron más de cien personas y que tuvo como objetivo impulsar el talento y mejorar las oportunidades de inserción laboral de las personas desempleadas o en situación de inactividad laboral con edades comprendidas entre los 45 y 60 años.
Esta acción forma parte del Programa Talento 45+ que desarrolla la Cámara PVV en colaboración con la Cámara de Comercio de España y se enmarca en el Programa FSE + de Empleo y Educación, Formación y Economía Social 2021-2027, cofinanciada por el Fondo Social Europeo y las Cámaras de Comercio.
Para sumar sinergias, y gracias a la colaboración con el Concello de Mos, la celebración de estos Encuentros 45+ coincidió con el Foro de Empleo “Activamos-T” que organiza este municipio. En presencia de su alcaldesa, Nidia Arévalo, el vicepresidente primero de la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa, José Manuel Fernández Alvariño, puso en valor la necesidad de “sumar esfuerzos entre todos” para lograr una mayor
empleabilidad del colectivo de mayores de 45 años, “con más experiencia, capacidad de resiliencia y compromiso”. Asimismo, animó a todas las personas participantes en los Encuentros 45 + a apoyarse en la Cámara para mejorar su empleabilidad y formación en competencias, “especialmente las digitales”.
En la capacidad de sumar esfuerzos y en destacar el potencial de las personas trabajadoras senior en el mercado laboral también coincidieron Luisa Sánchez, la vicepresidenta de la Diputación de Pontevedra, la delegada de la Xunta en Vigo Ana Ortiz y la concelleira de Emprego de Mos Julia Loureiro.
En los Encuentros 45 + la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa contó con un servicio de asesoramiento y un área para empresas de la demarcación en las que las personas participantes pudieron compartir su experiencia y ver las posibilidades de inserción laboral.
Mesas redondas y stands de empresas de la demarcación
El programa de los Encuentros 45+ contó además con dos mesas redondas: ‘Mitos del mercado: una visión empresarial de la realidad laboral’ y ‘Las empresas responden: claves para comprender tu futuro laboral’, así como con talleres sobre habilidades sociales y el papel de la inteligencia artificial para mejorar la empleabilidad.
A este Encuentro 45+ asistieron orientadores/as laborales, empresas y personas candidatas, creando un espacio de networking que pueda reforzar las oportunidades de empleabilidad, con destacadas compañías como Grupo Nortempo y la Fundación Impulsarse; y entre las que expusieron su experiencia en las mesas redondas, destacaron, OP Mobility, Gadisa, PMA Nutrigras, Noribérica, Leroy Merlin o Ganain, además de la Asociación de Empresarios de Mos (AEMOS) y la propia Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa, con la participación de su gerente-director, Víctor Varela.
