Tomiño da un paso adelante en la mejora de sus servicios municipales. El Concello incorporó a 20 trabajadores y trabajadoras a la plantilla municipal al amparo del plan +Provincia, veinte nuevas contrataciones que permiten al municipio reforzar diferentes departamentos municipales, mejorar el servicio a los vecinos y, al mismo tiempo, dar una oportunidad laboral a personas en situación de desempleo.
La alcaldesa de Tomiño, Sandra González, destaca la importancia de estas nuevas contrataciones tanto a nivel municipal como social. “Estas nuevas incorporaciones no solo permiten reforzar y mejorar áreas que precisan más personal o en las que se realizan trabajos estacionales, sino que permite incorporar al mercado laboral a vecinos y vecinas en la búsqueda de empleo, ofreciéndoles una experiencia laboral real, digna y útil para su futuro”, recalca.
Las nuevas incorporaciones abarcan hasta ocho perfiles profesionales diferentes, con contratos a jornada completa de entre seis y nueve meses de duración. En total se contrataron 11 peones de jardinería, dos peones de la construcción, un instalador/a electricista Oficial 1ª, un mecánico/a de mantenimiento y reparación de automoción Oficial 2ª, un soldador/a de estructuras metálicas ligeras, especialista, un técnico/a administrativo/a, un trabajador/a social y un ingeniero/a técnico/a forestal.
Desde el Concello también se puso en valor la labor del personal municipal que trabaja durante todo el año, “un equipo comprometido, dedicado y profesional, que es esencial para garantizar el buen funcionamiento de los servicios públicos y que en estas fechas tiene un papel clave como apoyo y guía para que las nuevas incorporaciones puedan adaptarse y comenzar con éxito”.
Con esta acción, Tomiño continúa trabajando por el fortalecimiento de los servicios públicos y por el bienestar de su ciudadanía, convirtiendo las políticas activas de empleo en un motor de dinamización local.
