El PIE de Mos realiza formaciones sobre el itinerario de almacén y competencias digitales y transversales

La décima edición del Programa Integrado de Empleo del Concello de Mos 2024-2025 (subvencionado por la Xunta de Galicia con un importe total de 220.000 euros que corresponden a fondos finalistas transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal y con la cofinanciación del Concello de Mos, con un importe total de 57.497,48 €, está realizando en este mes de mayo y durante el mes de junio la formación del itinerario de almacén (compuesta por cuatro acciones formativas: de almacén, gestión y control de compras y stock de almacén, política y gestión informatizada de stock y conducción de carretillas elevadoras), así como la formación en competencias digitales, y competencias transversales a favor de la mejora de la empleabilidad y ocupabilidad de los 100 participantes en el Programa Integrado, que tiene una duración desde noviembre de 2024 hasta noviembre de 2025.

El último objetivo es “la consecución de su inserción en el mercado laboral mediante un empleo digno y estable” por lo que, para poder asistir a las diversas acciones programadas, el proyecto establece una beca de 10 euros y medidas de conciliación.

También se realizarán diversas jornadas para el fomento de la capacidad emprendedora, así como talleres sobre la movilidad laboral para proporcionar información de los recursos disponibles de movilidad trasnacional en el territorio de la Unión Europea, actividad muy importante debido a la situación estratégica del Concello de Mos, referente el tejido empresarial del País vecino, Portugal.

Además de la formación, otra de las acciones realizadas a lo largo del proyecto son los convenios de prácticas no laborales que permiten a las personas participantes tener un contacto directo con las empresas. De este modo, tienen la oportunidad de conocer la realidad del mercado laboral, favoreciendo la mejora de su empleabilidad.

En la pasada edición del Programa Integrado de Empleo, un total de 78 personas trabajaron a lo largo del proyecto, alcanzando un porcentaje de inserción del 50%, superando el porcentaje del 35% de inserción establecido en la orden de la convocatoria.

En este sentido, la alcaldesa Nidia Arévalo y la concejala Julia Loureiro agradecen “el apoyo incondicional de la Xunta de Galicia a la administración local mosense en general y, en concreto, a los Programas Integrados de Empleo del Concello”.

El X Programa Integrado de Empleo de Mos 2024/25 cuenta con 100 personas beneficiarias. El objetivo de inserción es del 45% aunque, como en anteriores ediciones, se espera superar en mucho esta cifra.

Este programa está destinado a personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas en riesgo de exclusión social, personas beneficiarias del tramo de inserción de la renta de inclusión social de Galicia, menores de 30 años desempleados con baja cualificación, menores de 30 años desempleados cualificados, desempleados mayores de 45 años, personas desempleadas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o renta activa de inserción y mujeres desempleadas.

En la pasada edición se implicaron con el programa más de 50 empresas, solicitando candidatos/as a puestos de trabajo, participando en la realización de las acciones de inserción, convenios de prácticas y formación y favoreciendo el acercamiento al mercado laboral de las personas usuarias.

También están prevista la puesta en marcha de actividades como encuentros, foros, ferias…; espacios interactivos de conocimiento e intercambio de experiencias donde se den a conocer la demanda y la oferta laboral, la tendencia del mercado, los perfiles más solicitados o la proyección del empleo, donde poder compartir intereses, necesidades y perspectivas de futuro.