La Zona Franca de Vigo presentó hoy el Ranking ARDÁN de Empresas Inteligentes Gallegas, que en esta edición lideró la firma Visual MS, de desarrollo de software empresarial, que realiza su actividad en el Polígono del Consorcio en A Granxa-O Porriño. Junto a ella, otras 24 empresas han conseguido entrar en el TOP 25 del prestigioso índice, consiguiendo con ello convertirse en firmas de vanguardia de un modelo empresarial donde la rentabilidad económica y financiera convive con valores como la igualdad, la sostenibilidad y la colaboración. En un contexto con la transición digital y ecológica como protagonistas, estas empresas se posicionan ya como referentes del nuevo paradigma empresarial.
El delegado del Estado en la Zona Franca, David Regades, junto a Xosé Henrique Vázquez, catedrático de la UVigo y autor del informe, detallaron los indicadores que analiza el estudio y que han determinado estas 25 empresas, casi el 50% del ámbito de las tecnologías y de maquinaria industrial, como las mejor posicionadas de las 1200 sociedades con mayor capacidad para generar valor añadido bruto por persona empleada en un periodo de 5 años. Es decir, solo el hecho de participar supone ya destacar entre las 45.000 empresas gallegas analizadas.
David Regades destacó “una iniciativa como esta que aborda los desafíos actuales desde una perspectiva diferente y con una clasificación de empresas alejada de valoraciones subjetivas”. El delegado añadió que “este Ranking pretende ser una herramienta de referencia para otras empresas que buscan fortalecer su modelo de negocio en un mundo donde la resiliencia ya no es una ventaja, sino una necesidad estratégica”. Regades felicitó “a quienes lideráis este ranking porque sois referentes de transformación. Vuestra visión, dijo, fortalece el desarrollo económico de nuestro entorno y nos lleva hacia una sociedad más próspera, pero también a una sociedad más consciente y responsable”. Y también mostró su orgullo porque “hasta 7 de las 25 sociedades elegidas están instaladas en nuestros parques y polígonos, lo que demuestra que estamos haciendo las cosas bien”.
Xosé H. Vázquez, autor del informe, explicó que para realizar el análisis se monitorizó en cada empresa el comportamiento de 9 variables: esfuerzo en I+D, índice de internacionalización, esfuerzo en capital humano, equilibrio de género, implicación con la comunidad, compromiso con el medioambiente, cooperación con clientes y proveedores y rentabilidad financiera.
Las 25 elegidas invierten decididamente en I+D+i (10,50% de su facturación), reflejando la innovación como motor de crecimiento y competitividad. Son empresas globales, con un elevado índice de internacionalización ya que casi la mitad de sus ventas provienen del extranjero. Son líderes en talento y en las mejores prácticas en capital humano. Apuestan por políticas de género activas y las mejor posicionadas destacan con una media de 7,96 en prácticas implementadas de un máximo de 10, demostrando que el equilibrio de género no solo es cuestión de justicia social, sino un factor clave para el éxito. Y son empresas con valores, el liderazgo empresarial se construye con ética y compromiso social.
Las empresas más inteligentes destacan también por su implicación con la comunidad, lo que contribuye al desarrollo sostenible del territorio. Este compromiso ético y social las posiciona como referentes en responsabilidad corporativa, lideran también en implantación de prácticas de sostenibilidad medioambiental, la economía circular, la lucha contra el cambio climático y la desmaterialización. Finalmente, son empresas conectadas escuchando al cliente como clave de innovación y éxito y cooperando con proveedores como ventaja competitiva; y también son empresas rentables, líderes en generación de valor y eficiencia financiera con una ratio de rentabilidad 3,37 veces superior a la media en sus sectores.
Carlos Pérez, de Visual MS, que lidera el ranking en esta edición, destacó la apuesta por la digitalización, pero “es cuando conseguimos llevar esa digitalización a todas las partes de la compañía cuando empezamos a competir en otro nivel”. El CFO de la empresa también pidió que las tecnológicas no se olviden de dónde ponen el foco. “Esto va de personas y de mejorar su calidad de vida. Si no hacemos eso no seremos inteligentes por mucho que estemos en un ranking”.
Por su parte, Teresa Ramos, directora general de Actega Artística, empresa con representación estable en el top 25 desde el inicio del estudio apeló “al conocimiento, la inteligencia emocional en el entorno de la compañía y la generación de valor como tres de las variables de peso”.
Arancha Mañas, presidenta de la Asociación Profesional de Empresas Medioambientales, insistió en la importancia de la sostenibilidad como un valor competitivo y mostró su orgullo porque en este campo Galicia, y en concreto sus pymes, son exportadoras de buenas prácticas”.
Por su parte, Amelia Pérez, secretaria de CCOO de Galicia, y Ernesto Fontanes, secretario xeral de UGT-Vigo, incidieron en la necesidad de un cambio de mentalidad. “Ya no vale solo con cuidar los costes, ahora hay que competir con otras variables: igualdad de género, inclusión o responsabilidad social”. También apelaron al diálogo “como la mejor clave para adaptarse a los cambios en una situación de incertidumbre y la necesaria búsqueda de un equilibrio entre la rentabilidad y los salarios”.
