Responsables de la CIG, CUT y USO anunciaron hoy la presentación de conflictos colectivos en cada uno de los centros de trabajo de Nueva Pescanova en Galicia (Arteixo, Chapela y O Porriño) contra la intención de la empresa de implantar un convenio colectivo de grupo a nivel estatal que elimine los convenios de centro de trabajo. Las tres centrales impugnarán también la mesa constituida por la compañía de alimentación con la que pretende alejar la negociación de las personas afectadas. Este domingo día 9 celebrarán una asamblea abierta en Redondela para abordar los planes de la empresa y decidir las medidas a adoptar en la defensa de las condiciones laborales del personal gallego.
La secretaria nacional de la FGAMT-CIG, Dores Martínez, denunció en rueda de prensa que Nueva Pescanova pretende cambiar las unidades de negociación “históricas” de los centros de trabajando promoviendo un convenio colectivo de grupo a nivel estatal, una decisión que fue comunicada por la empresa el pasado 27 de diciembre. Mientras que la primera y única reunión para abordar esta cuestión se celebró justo un mes después.
La responsable sindical censuró que el proceso incluye un “compendio de irregularidades”, ya que los centros de trabajo gallegos afectados por la negociación tenían sus convenios propios, cuya vigencia finalizó el 31 de diciembre de 2024.
En el mes de octubre los comités procedieron a denunciar los convenios y a promover un nuevo proceso de negociación. Y la empresa el 15 de noviembre emplaza a los comités a retrasar la negociación hasta la segunda semana de enero utilizando como pretexto la mayor carga de trabajo existente a consecuencia de la campaña de Navidad.
“Es lamentable que lo que nos encontramos luego de esta comunicación sea la intención de la empresa de promover un convenio colectivo totalmente diferente, lo que supone un claro incumplimiento del artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores/as, que establece que la parte receptora de una promoción de negociación solo podrá negarse a negociar por causa legal o convencionalmente establecida, algo que no existe en este caso”.
Este incumplimiento fue precisamente lo que llevó a las tres organizaciones sindicales a presentar su respectivo conflicto colectivo en cada uno de los tres centros de trabajo (Arteixo, Chapela y O Porriño). Los actos de conciliación tendrán lugar el próximo día 12 para el centro de Arteixo y el 13 para los de Chapela y O Porriño.
Además, Martínez adelantó que las centrales impugnarán ante la Audiencia Nacional española la mesa de negociación constituida el pasado 27 de enero en Vigo para promover el convenio de grupo a nivel estatal. “Entendemos que en este aspecto también se produjo un claro incumplimiento de la legislación porque había una negociación en marcha, ya que tal y como establece la doctrina del Tribunal Supremo el proceso comienza cuando se promueve la denuncia del convenio”.
Por lo tanto, la negociación se vio interrumpida por la constitución de una mesa para promover un convenio de ámbito totalmente diferente. “La jurisprudencia existente también le da prioridad absoluta a la unidad de negociación originaria frente a cualquier otra que se pretenda promover”, incidió.
Al mismo tiempo, la máxima responsable de la FGAMT-CIG se mostró muy crítica con la actitud de las organizaciones sindicales de ámbito estatal CCOO y UGT, que en la reunión del pasado 27 de enero mostraron su acuerdo, “en connivencia con la empresa”, para promover el convenio de ámbito estatal, eliminando de facto los convenios colectivos de centro de trabajo.
“Es inadmisible, más allá de la propia decisión, que esta se adoptara sin comunicación y sin contar con la opinión de las personas trabajadoras afectadas por la usurpación del convenio colectivo”, lamentó.
En este sentido, hizo hincapié en que la modificación de la unidad de negociación supone una “clara usurpación” de las competencias de los comités de empresa elegidos en cada uno de los centros de trabajo. “No podemos tolerar que se eliminen los convenios de centro y se aleje la negociación de las personas afectadas”.
Recordó que cada centro de trabajo era dueño de su convenio colectivo y votaba si estaba o no a favor del preacuerdo alcanzado en la mesa de negociación, algo que desaparecería con un convenio estatal. “Ya que lo que decida el personal de Arteixo, Chapela y O Porriño no va a ser decisivo, sino que lo será la suma de todos los centros de trabajo del Estado”.
En este nuevo convenio estatal se incluyen los centros de Valencia (2) y Madrid (1), regulados por convenios sectoriales y por lo tanto con unas condiciones laborales totalmente diferentes a los gallegos. “Por lo que en una supuesta votación podrían votar a favor de determinadas propuestas insuficientes para nosotros porque en su caso sí mejorarían las condiciones”.
Denunció también el “trato desigual” del grupo Pescanova a los centros de trabajo de Insuíña en Xove (Lugo) y Mougás (Pontevedra), que llevan más de dos años negociando sin acuerdo un convenio propio. “Ya que curiosamente en la propuesta que hace la empresa, y que asumieron CCOO y UGT, no se incluyen estos dos centros en el convenio de grupo”.
Finalmente, señaló que además de recurrir a la justicia las tres centrales continuarán con la acción sindical. De hecho, para este domingo día 9 tienen convocada una asamblea abierta en Redondela para abordar los planes de la empresa y decidir las medidas a adoptar de ahora en adelante en defensa de las condiciones laborales del personal gallego de Nueva Pescanova.
