El Concello de Gondomar viene de regularizar la situación laboral de 14 trabajadoras municipales. El proceso de estabilización finalizó en el 2024, garantizando la regularización laboral de todos sus funcionarios interinos o fijos discontinuos, dando cumplimiento así, a la legislación estatal sobre empleo público con el objetivo de reducir la temporalidad en la administración y proporcionar estabilidad laboral a aquellos trabajadores que llevaban años desempeñando funciones sin plaza fija, ofreciendo una seguridad laboral a los funcionarios y laborales que hasta el momento se encontraban en situación de inestabilidad.
El gobierno cierra el proceso regularizando la situación de todos sus funcionarios, mostrando un firme compromiso con los derechos de sus trabajadores y con el cumplimiento estricto de la normativa estatal en materia de empleo público. En total se regularizaron 14 plazas: 5 Ayudantes de Servicios Varios, 1 Trabajadora Social, 1 Agente de Desarrollo Local, 1 Psicóloga CIM, 1 Psicóloga UMAT, 1 Agente de Igualdad, 1 Directora del Conservatorio y 3 Profesoras de música.
