La CIG decidió presentar una demanda de conflicto colectivo contra Ascensores Enor, con sede en Vigo, para que se reconozca el derecho del personal técnico de mantenimiento y reparación de ascensores a percibir el plus de trabajos especiales recogido en el convenio del Metal de la provincia de Pontevedra. El juicio tendrá lugar en la sede del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) el próximo 6 de febrero.
Desde la central explican que a pesar de que este personal desarrolla labores que presentan riesgos como atrapamiento con poleas, electrocución, caída en altura o aplastamiento la compañía se niega a abonar este complemento de trabajos especiales -en la modalidad de trabajos peligrosos- que figura en el convenio que se le aplica a estas personas trabajadoras.
La presentación de la demanda llega después de que la representación sindical de la provincia de Pontevedra agotara todas las vías de negociación con la dirección, ya que el mismo convenio recoge que el pago de este plus tiene que hacerse de mutuo acuerdo entre las partes. Desde el pasado mes de abril la empresa y el comité celebraron varias reuniones, que finalizaron sin acuerdo, tras lo que la parte social solicitó una mediación del AGA que también se cerró sin acuerdo. Ahora la CIG espera que la justicia obligue a Enor a finalizar con esta discriminación, primero en la provincia de Pontevedra y después en el resto del país.
En este sentido, trasladan la preocupación existente en el comité de empresa de Enor de la provincia de Pontevedra (3 delegados/as de la CIG y 2 del SIT) por la constante marcha de personal técnico “formado y calificado” de Enor hacia su principal competidor, la compañía Schindler, que sí abona el plus de peligrosidad. Hasta el punto de que en los últimos 12 meses cambiaron de compañía siete personas trabajadoras solo en esta provincia, “donde esta empresa está creciendo notablemente en cuadro de personal y clientela”.
