El personal del sector de ambulancias demanda la inclusión de cláusulas sociales en los pliegos de condiciones de los concursos públicos para garantizar los derechos laborales. A propuesta de la FGAMT-CIG en los primeros meses de 2025 se celebrará una comisión con los sindicatos firmantes del convenio, la patronal y la Xunta para abordar la elaboración de los futuros pliegos de condiciones y vigilar el cumplimiento de los contratos en vigor.
Desde la central sindical destacan que se trata de la primera vez que se conforma una comisión de este tipo y explican que pusieron la propuesta encima de la mesa tras el conflicto vivido en Ambulancias del Atlántico, concesionaria del servicio de transporte programado del área sanitaria de Vigo y del urgente en Vigo, Cangas y Moaña. Ya que la empresa solicitó la entrada en concurso de acreedores para proceder a su liquidación, pero aún mantiene deudas con el cuadro de personal.
“Gracias a las movilizaciones logramos que se nos abonara parte del dinero pendiente, pero otra parte va a ser muy difícil de cuantificar porque la compañía abandonó el servicio sin entregar toda la documentación de las nóminas ni el registro de la jornada”, lamentan desde la representación de la central en el servicio de transporte sanitario.
La administración concursal que se hizo cargo de la empresa ya adelantó que no va a hacer ningún tipo de reconocimiento de deuda que no vaya por vía judicial, “por lo que será muy complicado cobrar por la dificultad para cuantificarla y por la imposibilidad para reclamar las dietas y los pluses por esta vía”. Con todo, el tema está en manos de la asesoría jurídica de la CIG “porque tenemos tres meses para presentar las reclamaciones”.
Tras esta problemática la central sindical optó por aportar una propuesta para constituir la comisión de seguimiento de los contratos en la que se abordara también la inclusión de cláusulas sociales para “blindar” los derechos de las personas trabajadoras. “Si el modelo escogido por la Administración para la prestación de los servicios es mediante concesiones a empresas privadas, lo lógico es que en los concursos se introduzcan mecanismos para garantizar los derechos laborales y para permitir la retirada urgente de la concesión en caso de incumplimientos por parte de las compañías”.
De manera que durante los primeros meses del año que viene tendrá lugar la constitución de este organismo con representación de los cuatro sindicatos firmantes del convenio, de la patronal y de la Administración sanitaria para velar por el estricto cumplimiento de los distintos contratos en vigor y para abordar la introducción de estas cláusulas sociales en los pliegos de condiciones de los concursos públicos.
