La Universidade de Vigo aprobó este lunes en Consejo de Gobierno la verificación de cerca de una docena de nuevos títulos, incluyendo un nuevo grado, tres dobles titulaciones y siete másteres. Quedan aún por delante numerosos trámites, pero, si todo sale según lo esperado, serán las grandes novedades de la oferta académica de la institución para los cursos 2025/2026, en el caso de dos dobles titulaciones vinculadas a la Facultad de Ciencias, y 2026/2027 para el resto. Así se expuso durante el Consejo, celebrado como es habitual en la sala Manolo Ramos del edificio Ernestina Otero, en una sesión en la que también se dio visto bueno a numerosos cambios de normativas relacionadas con la contratación de profesorado, a la Memoria de Responsabilidad Social de la UVigo correspondiente al 2023 y al Reglamento de Régimen Interno del Instituto Universitario de Investigación Justicia y Género, entre otros temas.
Nuevos títulos en los tres campus
Por lo que respecta a las nuevas titulaciones, habrá novedades en los tres campus. En el caso de Pontevedra se pondrá en marcha en el curso 2026/2027 el Grado en Ingeniería de Tecnologías Navales para la Defensa, titulación que estará adscrita al Centro Universitario de la Defensa de Marín y que sustituirá el actual Grado en Ingeniería Mecánica. Por otra parte, se aprobó también la puesta en marcha del que será el primer PCEO -Programación Conjunta en Estudios Oficiales-, “doble-grado”, del campus, y que, en este caso, unirá las titulaciones de Comunicación Audiovisual y Publicidad, impartidas en la Facultad de Comunicación. A mayores, también se pondrá en marcha un nuevo máster, vinculado en este caso a la Escuela de Ingeniería Forestal, bautizado como Máster en Soluciones Innovadoras en Geomática que, tal y como explicó el vicerrector de Titulaciones e Innovación Docente, Alfonso Lago, “ha pensado establecer una doble titulación con la Universidad Vilnius Tech, de Lituania, incluida en el consorcio Athena”.
En el campus de Ourense, las novedades serán dos nuevos PCEO, en este caso vinculados ambos a la Facultad de Ciencias: PCEO en Ingeniería Agraria y Ciencias Ambientales y PCEO en Ingeniería Agraria y Ciencia y Tecnología de los Alimentos. La idea es que puedan ofertarse ya el próximo curso, 2025/2026, “por lo que, si el centro está dispuesto, intentaremos que la consellería lo apruebe para esa fecha”, para lo cual sería necesario aprobarlo ya en las próximas semanas -Consejo de Gobierno de finales de enero-, explicó el vicerrector. En cuanto a la oferta de másteres para este campus, se aprobó la verificación de tres nuevos títulos: Máster en Viticultura y Enología, en la Facultad de Ciencias; Máster en Políticas de Seguridad y Sistema Penitenciario, en Derecho, y Máster en Trabajo Social en el ámbito sanitario, “titulación que se está implantando en todo el Estado mediante la colaboración de diferentes universidades por zonas geográficas.
En relación al campus de Vigo todas las novedades llegan de la mano de los másteres y, más concretamente, de los vinculados a la Facultad de Química y a la Escuela de Ingeniería Industrial. En relación a Química, se aprobó la verificación del Máster en Ciencia y Tecnología en Nanomateriales y Biomedicina que viene a sustituir el antiguo Máster en Nanociencia y Nanomedicina y el Máster en Química Teórica y Modelización Computacional que presenta una nueva propuesta para sustituir el máster antiguo. En el caso de Ingeniería Industrial se pondrá en marcha el Máster en Diseño y Fabricación en la Industria Conectada e Inteligente, que sustituirá al Máster en Industria 4.0 -cuya extinción se aprobó también en esta sesión del Consejo- y el Máster en Vehículos Autónomos, propuesta vinculada al catálogo G2030.
A mayores de estas 11 verificaciones, durante la sesión se dio también luz verde a la modificación, tanto sustancial como no sustancial, de múltiples titulaciones de grado, máster y programas de doctorado para su adaptación a diferentes Reales Decretos. Se trata, tal y como explicó el vicerrector, de adaptar las titulaciones que quedaban al RD 822/2021 en lo relativo a la adscripción de los títulos a los ámbitos de conocimiento definidos en ese RD y de las correspondientes materias de formación básica. En este sentido, hubo tres alegaciones -Lengua española, Lengua gallega y Sociología- respecto a los títulos de grado en Educación Infantil y Educación Primaria, motivadas por el equívoco en equiparar ámbito de conocimiento con área de conocimiento. Si bien la propuesta que se llevó al Consejo de Gobierno había sido aprobada por asentamiento en la COAP, en este caso se decidió retrasar a otra sesión estos casos en los que había alegaciones, aprobándose el resto de las modificaciones por asentimiento.
Más estabilidad para el profesorado sustituto y equiparación de gallego y español
En la sesión se dio también luz verde a varias cuestiones del ámbito del profesorado, como la aprobación de la Normativa y procedimiento, anexos I y V, referidos a los baremos para la cualificación de méritos y a la justificación y presentación de méritos, respectivamente, para la contratación de profesorado sustituto en la UVigo. “La normativa cambia mucho, adaptándola, por una parte a la LOSU, y por la otra, al espíritu de Coara, cambiando, en el primer caso la figura de profesor sustituto a tiempo parcial de unas horas por una figura que puede ser a tiempo parcial, como está siendo ahora, o bien a tiempo completo, si la causa está suficientemente motivada. Además, el relevo no finaliza con el curso académico si la baja sigue vigente, sino en el momento que el motivo de la baja desaparece. Considero que gana la calidad de la docencia y gana el departamento porque hay más estabilidad”, señaló Adela Sánchez Moreiras, vicerrectora de Profesorado y Ordenación Académica. La otra modificación importante que se introduce es que las listas son permanentes, no caducan y se incorpora el espíritu de Coara de no evaluar la cantidad, sino la calidad y que sean los propios candidatos los que elijan los méritos que ellos y ellas consideran más relevantes para acceder a la lista de espera y que justifiquen por qué los consideran más relevantes.
En el turno de intervenciones, en representación de la CIG, Miguel Cuevas lamentó “la ínfima valoración que se da a la investigación, mientras que la docencia no tiene límite”, a lo que el rector respondió que el hecho de que este profesorado no pueda realizar investigación es una limitación introducida por la LOSU, que el equipo de Gobierno respetará escrupulosamente.
También se aprobó una modificación de la Normativa reguladora de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y a las categorías de profesorado permanente laboral y ayudante doctor. Con esta actualización se equipara el gallego al español, “poniendo las dos lenguas al mismo nivel”, dijo la vicerrectora. Así, si antes era posible presentarse a una plaza de profesor titular o catedrático conociendo el español (en el caso de las personas extranjeras con el B2 de español) y con dos años desde el nombramiento para presentar el Celga 3 de gallego, ahora es posible presentarse a una plaza en la UVigo, o bien presentado el B2 de español, o bien presentado el Celga 3.
Se aprobaron también modificaciones en la Normativa, procedimiento y efectos de la evaluación de la actividad docente, introduciendo un cambio importante “porque este año va a poder presentarse para ser evaluado para los quinquenios todo profesorado docente a tiempo parcial: asociados, sustitutos… que hasta ahora eran excluidos Ahora son incluidos en la evaluación de quinquenios y pueden pedir su primer quinquenio. También están incluidos los posdoc con pleno derecho a docencia, aunque no irán en la convocatoria que saldrá en diciembre, sino más adelante, en una convocatoria extraordinaria. Es un paso adelante para reconocer los derechos del profesorado a tiempo parcial de la UVigo”, explica la vicerrectora.
Adela Sánchez Moreiras también fue la encargada de presentar ante el Consejo de Gobierno una aclaración sobre las empresas creadas o participadas por la Universidade de Vigo en las que el personal docente podrá prestar servicios a tiempo parcial. El documento aprobado especifica que serán consideradas empresas creadas y/o participadas por la Universidade de Vigo que cumplan cuando menos uno de los siguientes requisitos: empresas que estén participadas por la Universidade de Vigo en su capital fundacional; empresas sobre las que exista un acuerdo previo del Consejo de Gobierno al respecto; y empresas que pongan a disposición o explotación un resultado de investigación o una patente surgida en un grupo de investigación de la UVigo.
Informe del rector
El rector, Manuel Reigosa, aprovechó su informe para repasar los hechos más salientables acontecidos en la UVigo durante las últimas semanas y dar cuenta de diferentes cuestiones. Entre los hechos más destacados hizo mención, entre otros, a la firma, “no sin tiempo”, del convenio Maria Goyri para la contratación de 64 ayudantes doctores en la UVigo, de los cuales 42 plazas se convocarán prácticamente de manera inmediata, “por trámite de urgencia”, con la idea de que puedan resolverse antes de junio de 2025.
Entre otros aspectos, informó del nombramiento del profesor del Departamento de Filología Gallega y Latina Benigno Fernández Salgado como nuevo director del Área de Normalización Lingüística, “una persona que llega con mucha ilusión y muchas ganas para ver si en esta etapa final de mandato somos capaces de impulsar una de las tres líneas estratégicas que habíamos marcado hace tres años y que se refería, en este caso, a la galleguización, y hacerlo, como siempre de una manera amistosa”, subrayó el rector, quien recordó que las otras dos líneas prioritarias eran la internacionalización y la igualdad “un campo en el que la UVigo ya está reconocida gracias al trabajo que se lleva haciendo a lo largo de las últimas décadas”.
En cuanto a la docencia en otros idiomas, la previsión según el rector, es seguir ampliando el catálogo de materias que se imparten en lenguas extranjeras, sobre todo en inglés. En este sentido, explicó que, con la nueva normativa, aprobada recientemente, los centros podrán incrementar las materias en otras lenguas, “siempre y cuando cuenten con profesorado voluntario que las quiera impartir y que estén habilitados para dar las clases en esos idiomas”.
Al respecto también del ámbito de la internacionalización, Reigosa informó que se solicitó a la Xunta de Galicia la ampliación a los grados de las bolsas BEME de Excelencia a la Juventud Exterior que ahora mismo son solo para másteres, así como la posibilidad de poner en marcha títulos conjuntos con distintas universidades argentinas. “Cada año llegan a nuestros campus alrededor de 250 estudiantes, hijos o nietos de emigrantes, que vienen aquí a estudiar máster y de los que alrededor del 75% acaban trabajando en Galicia, lo que ayuda a frenar la sangría de la demografía gallega que es uno de los principales atrancos que tenemos no solo como Universidad, sino también como sociedad”.
Por otra parte, Reigosa también explicó que siguen las negociaciones para la impartición del teletrabajo con la esperanza de poder establecer a la mayor brevedad posible un programa piloto que, en principio, afectaría a la arena ATIC. A mayores mencionó también una reciente reunión con el alcalde de Vigo, Abel Caballero, en la que se trataron cuestiones como la puesta en marcha de medidas que humanicen el campus ciudad, la cesión del edificio Siemens en la ETEA o la demanda de ayuda del Concello de cara a la organización de la sectorial de la CRUE de I+D que se celebrará en Vigo el próximo año.
Reglamento del Ixex
Otro de los puntos del orden del día fue la aprobación del Reglamento de Régimen Interno del Instituto Universitario de Investigación Justicia y Género, Ixex, que fue presentado por la vicerrectora de Investigación, Transferencia e Innovación, Belén Rubio. La normativa permite definir la naturaleza, régimen jurídico, objetivos y función del instituto. Al mismo tiempo, establece los órganos de gobierno de que consta, composición y funciones, al igual que el estatuto del Personal Investigador perteneciente al mismo. Con esto, se le dota de una estructura estable en función de la misión y la visión que está ordenada a desempeñar teniendo en cuenta el interés estratégico que para la Universidade de Vigo supone tal instituto. La reforma surge a consecuencia de la necesidad de adecuar la normativa a la LOSU.
Memoria de responsabilidad social 2023
La vicerrectora de Extensión Universitaria, Susana Reboreda, fue la encargada de presentar ante el Consejo el informe sobre la Memoria de responsabilidad social 2023. Como ella misma explicaba, este informe, el decimocuarto que presenta la institución, “muestra su compromiso con el rendimiento de cuentas a la sociedad, aspecto sobre el que incide el artículo 3.5 de la LOSU”. Consta de siete capítulos en los que se abordan las dimensiones social, económica y ambiental, junto con un análisis de nuestros grupos de interés y cuatro anexos sobre los estándares temáticos. De este modo se ofrece una imagen general de la institución, repasando sus datos básicos, desde oferta académica, cifras de matrícula, resultados de investigación, posiciones en los rankings, huella ecológica, transparencia y sostenibilidad en la gestión económica o los hitos más relevantes acontecidos en ese período. También repasa las actuaciones de responsabilidad social universitaria de forma armonizada con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
