Como cada 8 de marzo, el Ayuntamiento de Nigrán se sumó a la reivindicación del Día Internacional de las Mujeres y renueva el firme compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres, “pilar fundamental para el avance de la sociedad y la democracia”. Para este año 2022 Naciones Unidas eligió el lema “Igualdad de Género hoy para un mañana sostenible”, con el objetivo de reconocer y visibilizar la contribución de las mujeres en la lucha contra el cambio climático que está ocasionando graves consecuencias en el desarrollo económico, aumentando la precariedad laboral, la brecha salarial, y la pobreza energética, cuestiones en las que las mujeres se ven afectadas en mayor medida.
La concejala de Igualdad, Patricia Diego, fue la encargada de leer el manifiesto durante la concentración convocada a las 11:15. “Conmemoramos este 8 de marzo después de dos años de pandemia, un hecho doloroso e inesperado que conmocionó nuestras vidas. Las mujeres estuvimos en primera línea desarrollando una labor imprescindible, ya fuera desde servicios esenciales como la sanidad, la agricultura, el comercio, la ciencia y la investigación, o asumiendo las labores de cuidados en el ámbito más privado”.
“La crisis sanitaria -continuó diciendo la concejala- llevó consigo otra crisis social y económica que está afectando especialmente a las mujeres, somos nosotros las que sufrimos en mayor medida el desempleo o los ERTES, las que tuvimos que multiplicarnos durante este tiempo para atender el trabajo profesional y las tareas de cuidado a costa de la carrera profesional y el bienestar. Aún sin superar los efectos de la pandemia otra crisis de efectos impredecibles a consecuencia de una guerra absurda, como todas las guerras, nos amenaza”.
El Ayuntamiento de Nigrán considera que potenciar la igualdad entre mujeres y hombres en este contexto de crisis será sin duda uno de los mayores desafíos de este siglo. Son muchos los retos pendientes:
- La segregación laboral que mantiene a las mujeres en los trabajos peor remunerados y dificulta la promoción de la carrera profesional.
- La precariedad laboral que mantiene a las mujeres en trabajos temporales y a tiempo parcial.
- La falta de corresponsabilidad doméstica que lastra el desarrollo profesional de las mujeres incrementado la brecha salarial con la consiguiente repercusión que tendrá sobre las pensiones.
- La brecha digital de género en una sociedad altamente tecnificada.
- La segregación educativa con escasa presencia de mujeres en titulación científicas y de hombres en titulaciones relacionadas con la educación, el cuidado y la atención a personas dependientes.
- La erradicación de la violencia de género, una lacra que no cesa y que en el año 2021 acabó con la vida de 43 mujeres y 6 menores. Para todas ellas un sentido homenaje.
- El auge de los partidos de extrema derecha que amenazan derechos que creíamos consolidados como los derechos sexuales y reproductivos o los recursos que combaten la violencia de género.
- La erradicación de la prostitución y la trata de mujeres y niñas con el fin de explotación sexual.
- El techo de cristal que impide a las mujeres alcanzar puestos de responsabilidad.
“Estos son solo algunos de los desafíos que deben afrontarse desde las instituciones públicas, es necesario impulsar políticas que corrijan las discriminaciones existentes y ofrezcan una repuesta eficaz para las mujeres. Desde el Ayuntamiento de Nigrán nos reafirmamos en la necesidad de seguir conmemorando cada 8 de marzo y de luchar por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres todos los días del año. TODOS LOS DÍAS DEBEN SER 8 DE MARZO!!!”, concluyó el manifiesto.
