El BNG de Gondomar llama a los vecinos a apoyar y a participar en las movilizaciones feministas del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, que en el ámbito del Val Miñor saldrán a las 11:30 horas desde cada uno de los tres ayuntamientos para confluir a las 12:30 horas en A Ramallosa, y en Vigo partirá de la Plaza de los Caballos a las 19:30 horas, bajo el lema “Ni esclavas, ni heroínas, ¡Mujeres con Derechos Ya!”.
Para el BNG las acciones alrededor del 8 de marzo deben servir para “ser conscientes de las cuestiones pendientes e inaplazables de la agenda feminista”, e instan a las administraciones al cumplimiento de aquellas más urgentes. “La administración local, por ser la institución más próxima a los vecinos, debe ser una referencia para combatir la desigualdad entre mujeres y hombres”.
Por eso, la portavoz del BNG, Manuela Rodríguez, reclama del Gobierno local el “desarrollo de políticas efectivas para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres, y el cumplimiento de los compromisos pendientes. Porque de nada sirven las fachadas lilas o las frases inflamadas en días señalados, cuando en la práctica quedan simplemente en colores o enunciados vacíos”.
Así, en reciente nota de prensa, desde el departamento de Igualdad recordaban a la ciudadanía que “la lucha y las reivindicaciones del 8M deben prolongarse todo año”, “pero tanto la concejala Nuria Lameiro como el Alcalde Paco Ferreira olvidaron recordar que ya llevan siete años con competencias de gobierno en esa materia”.
Un gobierno que ignora los acuerdos tomados en el seno del Consejo Municipal de la Mujer (CMM), órgano conformado precisamente por mujeres que representan a los colectivos feministas, sociales, vecinales, sindicales y políticos que tienen presencia en el ayuntamiento.
Un gobierno que ignora acuerdos aprobados en pleno, también con el voto favorable del grupo de gobierno, determinantes para la consecución de esa igualdad y que nunca son ejecutados:
- Sigue sin dotarse el área de Igualdad de presupuesto específico y suficiente (porque el Alcalde lleva siete años sin ser capaz de aprobar un presupuesto propio), que posibilite que esta sea verdaderamente transversal, que trabaje en coordinación con todas las concejalías y que garantice el desarrollo adecuado del Plan de Igualdad del Ayuntamiento.
- Siguen sin impartirse la formación en feminismo e igualdad para todo el personal trabajador del Ayuntamiento e integrantes de la Corporación Municipal, comenzando por el equipo de gobierno con el Alcalde a la cabeza.
- Sigue sin elaborarse un protocolo contra la discriminación y el acoso laboral o sexual que pudieran sufrir las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Gondomar.Ç
- Sigue sin prestarse el servicio de aulas matinales en los colegios y sin servicio de comedor en las aulas del CRA, medidas imprescindibles para la conciliación.
- Sigue sin incrementarse el tiempo de contratación de las precarizadas trabajadoras del Centro de Información a la Mujer (CIM), de manera que se pueda ofrecer en mejores condiciones el asesoramiento y la atención jurídica y psicológica necesaria a todas las mujeres de Gondomar que lo precisen.
El BNG también denuncia que el Alcalde no convocó el pleno de marzo, impidiendo así el debate y aprobación de nuevas propuestas para promover la “igualdad entre hombres y mujeres los 365 días del año”. En cualquier caso, “el BNG llevará la moción por el 8M al pleno siguiente y, entre otras propuestas, volverá a instar al gobierno a crear de manera inmediata una Bolsa de Empleo Público (BEP) que permita cubrir, de manera interina y en el menor tiempo posible, la plaza de abogada que quedará vacante por jubilación a partir del próximo lunes 14 de marzo”, indica Rodríguez.
La abogada jubilada cubría el puesto de asesoría jurídica del CIM, que ofrece asesoramiento a las mujeres sobre cualquier situación que requiera orientación en materia legal y que ahora está sin atender. Esta situación obliga a derivar casos, con el consiguiente agravio para las usuarias, por el desplazamiento a otros CIMs del entorno, y para las trabajadoras de estos, por el incremento en su carga de trabajo.
