El Concello de Redondela ya tiene en marcha el Obradoiro de Emprego “Talento Mozo”, en el que participan 16 chicos y chicas de entre 18 y 30 años de edad. Son 8 en la especialidad de albañilería y otros 8 en pintura decorativa. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas del municipio que están en el paro, ofreciéndoles las herramientas necesarias para incorporarse con éxito al mercado de trabajo. Durante el año de duración del taller las personas participantes tienen la condición de alumnos-trabajadores, percibiendo una retribución equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). De este modo el programa no solo funciona como una herramienta educativa de primer nivel, sino también como un impulso económico directo para las personas beneficiarias.
La alcaldesa, Digna Rivas, destaca la importancia estratégica de este proyecto: “Nuestra prioridad es dar oportunidades reales a los vecinos. Con este taller ofrecemos formación al tiempo que cuentan con un salario mientras aprenden una profesión”. Rivas también hizo hincapié en la idoneidad de las especialidades escogidas, ya que la albañilería y la pintura decorativa son dos sectores que cuentan actualmente con una alta demanda de profesionales cualificados. “Sabemos que las empresas tienen dificultades para encontrar mano de obra, por lo que será una gran oportunidad para nuestro alumnado. La previsión es que este programa garantice una elevada inserción laboral cuando terminen la formación”, aseguró la regidora.
Mejoras en instalaciones públicas
El alumnado aplicará los conocimientos adquiridos en un plan de mejoras en diferentes espacios públicos como la Casa de la Cultura y los Multiusos de A Xunqueira y Chapela. Por su parte, en el módulo de albañilería realizará mejoras en el Conservatorio de Música, la antigua estación de tren de Chapela y en el Centro Cultural de Saxamonde, entre otras dependencias.
