Más de 200 profesionales han participado en el II Foro de Prevención y Seguridad en la Estiba Portuaria, celebrado los días 17 y 18 de septiembre en Vigo y organizado por Serviport, la Asociación de Empresas de Estiba del Puerto de Vigo (ASEMES) y la Asociación de Profesionales de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (APROSAL). La elevada participación registrada en esta segunda edición refuerza la consolidación de un encuentro que nace con vocación anual e internacional y con el objetivo de impulsar la cultura preventiva en la actividad portuaria, tal y como se recoge también en la presentación de esta edición.
La jornada profesional, celebrada este viernes en el Círculo de Empresarios de Galicia, arrancó con una inauguración institucional en la que participaron Carlos Losada, Secretario General de ASEMES; María Botana, presidenta de APROSAL; y Rubén Marín, director de la Autoridad Portuaria de Vigo.
Cerca de una veintena de expertos y representantes de empresas, trabajadores e instituciones compartieron experiencias y diferentes perspectivas sobre los principales desafíos de la prevención en unos entornos caracterizados por una elevada complejidad operativa y por la convivencia de múltiples actores.
Una realidad especialmente relevante en Vigo, donde alrededor de 10.000 personas acceden diariamente al Puerto y sus concesiones. Personas, buques, vehículos, maquinaria pesada, diferentes tipos de mercancías, empresas y administraciones coinciden cada día en una actividad esencial, compleja y exigente.
De la prevención a la investigación de un accidente
Entre los profesionales que han intervenido durante la jornada se encuentran Francisco Díaz Cerrato, de FREMAP; Eduardo Rivero Graña, de CTAG; Lalo García, CEO de HUBIN; Javier Mancheño Varela, director de MIP; y Gabriel César Jiménez, socio director y fundador de GA-Consultores, que han abordado cuestiones relacionadas con los riesgos de la operativa, el uso seguro de equipos, la innovación, las nuevas tecnologías y las posibilidades que abre la inteligencia artificial aplicada a la formación y la prevención.
El Foro ha dedicado también un amplio espacio a analizar qué sucede cuando, pese a las medidas preventivas, se produce un accidente laboral grave. En este bloque han participado, entre otros, Jaime Villaverde Hevia, de Grupo Avanta; Carlos Temprano Méndez, inspector jefe de la Brigada de Policía Judicial de Santiago de Compostela; Carolina Álvarez, de la Inspección de Trabajo de Pontevedra; Begoña Ramos Ares, fiscal de la Fiscalía Provincial de A Coruña; Diego Castro Balboa, del ISSGA; y Roberto Vázquez Cid, de Garrigues.
Uno de los momentos centrales de la jornada ha sido la mesa redonda dedicada al reparto de responsabilidades ante un accidente grave, que reunió a representantes de la Autoridad Portuaria de Vigo, a la fiscal Begoña Ramos Ares, a Francisco Díaz Cerrato y a la representación sindical.
La conversación permitió confrontar las distintas perspectivas que intervienen cuando en una misma operación concurren diferentes empresas y profesionales y poner sobre la mesa cuestiones como la coordinación de actividades empresariales, la aplicación efectiva de los procedimientos preventivos o la importancia de que la seguridad forme parte de cada decisión operativa.
Clausura y continuidad del Foro
La jornada concluyó con la intervención de Susana Pérez, secretaria xeral de Emprego e Relacións Laborais de la Xunta de Galicia, y de Carlos Botana, presidente de la Autoridad Portuaria de Vigo encargados de las conclusiones y clausura de esta segunda edición.
El encuentro ha contado además con participantes llegados desde Portugal, Canarias, Andalucía, Valencia, Euskadi y Asturias, así como de Centros Portuarios de Empleo y organizaciones vinculadas al sector, reforzando la dimensión territorial y la vocación de crecimiento del Foro.
Con más de 200 participantes, Serviport, ASEMES y APROSAL refuerzan así su apuesta por dar continuidad a una cita que busca reunir anualmente a los diferentes actores de la comunidad portuaria para compartir conocimiento, experiencias y buenas prácticas y avanzar hacia una cultura preventiva cada vez más sólida.
