El Concello de Redondela reafirma su compromiso con la inserción laboral de la juventud del municipio a través de la puesta en marcha del nuevo Programa de Formación-Empleo Talento Mozo de Redondela.
El taller tendrá una duración de 12 meses e iniciará su actividad en septiembre con formación teórica y práctica en las especialidades de “Pintura decorativa en construcción” y “Albañilería”. El objetivo principal es mejorar la empleabilidad de un total de 16 alumnos y alumnas (8 por cada especialidad formativa) mediante la adquisición de certificados de profesionalidad. Las personas seleccionadas firmarán un contrato de trabajo y percibirán una remuneración equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente.
La alcaldesa, Digna Rivas, destacó la importancia estratégica de este proyecto para el municipio: “Este programa es una gran oportunidad para que chicos y chicas construyan su futuro profesional”. La regidora destaca que los talleres tienen un doble beneficio porque “no solo formamos a la juventud con un sueldo digno desde el primer día, sino que también invertimos en la mejora de nuestro patrimonio y de los servicios públicos que disfrutan todos los vecinos de Redondela y Chapela”.
El concejal de Empleo, Alberto Álvarez, subrayó el impacto directo en la inserción laboral que supone esta modalidad: “Buscamos un modelo de aprendizaje práctico y real”. El alumnado adquiere la experiencia real que exige el mercado laboral en sectores con mucha demanda como son la construcción y las reformas”.
En la modalidad de Pintura se impartirán los certificados de profesionalidad de Pintura decorativa en construcción y Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción. En el caso de Albañilería el alumnado se formará en cuatro módulos, incluyendo Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas, Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, Operaciones básicas de revestimientos ligeros y el módulo de Tratamientos auxiliares en revestimientos con piezas rígidas.
Mejoras en edificios públicos y patrimonio local
El alumnado aplicará los conocimientos adquiridos en espacios públicos del Concello. En la especialidad de Pintura realizarán trabajos de reparación y diversos tratamientos en la Casa de la Cultura, la Casa del Concello, los Edificios Multiusos de A Xunqueira y de Chapela, y en el Centro de Formación A Marisma.
Por su parte, el módulo de Albañilería se centrará en reformas estructurales y colocación de pavimentos en la Casa de la Cultura, el Conservatorio de Música, en el local de la antigua estación de tren de Chapela y en la antigua escuela de Saxamonde. También actuarán en calles del casco antiguo como Padre Crespo, Isidoro Queimaliños, Reveriano Soutullo, Meixón Frío o Plaza de la Constitución, entre otras.
Requisitos de participación e inscripción
Para formar parte del proceso de selección, la juventud interesada debe tener cumplidos los 18 años y no superar los 30. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Galicia (SEPE) y en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en Galicia. Para la especialidad de Albañilería no se requiere ninguna experiencia previa. En el caso de Pintura decorativa se requiere la formación regulada mínima que permita el acceso a certificados de profesionalidad de nivel 2.
Todas las personas que cumplan los requisitos y deseen participar deberán formalizar su solicitud lo antes posible acudiendo directamente a las oficinas del Servicio Público de Empleo de Galicia de Redondela o de Chapela.
El taller fue concedido por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia, con una subvención que asciende a 483.995,36 €, y se completa con una aportación municipal de 18.400 €.
