El concejal de Igualdad del Concello de Mos, Leo Costas, y la directora del CIM, Alba Bugarín, se reunieron con representantes de FEMUPO, entidad sin ánimo de lucro que trabaja por la igualdad y empleabilidad de las mujeres en la provincia, para analizar la posibilidad de desarrollar en Mos las acciones formativas del Plan Corresponsables 2026, una iniciativa cofinanciada por la Xunta de Galicia y el Ministerio de Igualdad.
El Plan Corresponsables tiene como objetivo promover el empleo cualificado en el sector de los cuidados infantiles, a través de una formación oficial de 330 horas vinculada a cualificación profesional de Atención a Personas no dependientes con necesidades de cuidados en su entorno cotidiano. El programa se estructura en tres módulos: cuidados y acompañamiento de menores (150 horas); técnicas de animación en tiempo libre (120 horas) y primeros auxilios (60 horas).
La formación, impartida en modalidad semipresencial con apoyo de aula virtual, está dirigida prioritariamente a mujeres en situación de desempleo o con experiencia previa no acreditada, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y profesionalizar el sector de los cuidados. La ejecución de esta formación está prevista para comenzar en julio, con una sesión presencial, y continuar a través del aula virtual hasta octubre.
El concejal de Igualdad valoró positivamente la iniciativa de facilitar el acceso a este tipo de formación certificada, ya que es “una oportunidad real para las mujeres de nuestro Concello que abre las puertas en el mercado laboral”. “Contar con una cualificación profesional reconocida marca una diferencia real a la hora de encontrar trabajo y desde el Concello queremos impulsar las oportunidades a las vecinas que lo precisen”, añade.
