El grupo municipal del PP de Tui exige al alcalde, Enrique Cabaleiro, que aparte temporalmente al concejal de Urbanismo, Miguel Méndez, de sus funciones al frente de varios departamentos del Concello hasta que se esclarezca el caso de presunto delito de acoso laboral a una funcionaria y por el que figura en calidad de investigado.
El portavoz popular, Nico Montes, indicó que se trata de una causa, abierta por el Juzgado de Instrucción Número 2 de Tui, que se refiere directamente al funcionamiento y las tareas del propio Concello, por lo que entiende que, para no interferir en la labor municipal, Miguel Méndez debería ser apartado de las tareas de gobierno de manera provisional hasta que haya una resolución.
El concejal del PP considera que se debe actuar con mesura, para evitar posibles perjuicios posteriores al edil socialista en caso de archivo o absolución, pero también recuerda que en el ejercicio de la función pública se debe priorizar ante todo el buen funcionamiento de la institución a la que se representa.
Por otro lado, el líder de los populares tudenses exige al alcalde y a la concejala de Igualdad explicaciones públicas sobre la manera en la que está actuando el Concello en este caso que afecta directamente a su funcionamiento interno: “Es lamentable que desde el Concello solamente se hablara del tema una vez apareció en la prensa y que solamente si hiciera para restar toda credibilidad a la denuncia, atacar a la presunta víctima e incluso acusarla directamente de haber incurrido en un delito de coacciones”.
“Resulta interesante que el señor Cabaleiro recuerde que en el año 2019 se produjo una denuncia similar frente al entonces alcalde, porque en aquel momento tanto el propio señor Cabaleiro como el grupo del BNG llegaron a convocar una rueda de prensa para atacar al entonces alcalde con ese asunto, dándole toda la veracidad a la denunciante y sin mostrar el respeto que ahora piden a la presunción de inocencia del investigado. ¿Solamente tienen veracidad las denuncias cuando los denunciados son los rivales políticos? Es un pésimo ejemplo para la ciudadanía”.
El edil popular también lamenta la falta de medidas internas para abordar un caso como este: “En el año 2020 se aprobó un Plan de Igualdad para el Concello de Tui que incluía dos principales medidas internas dirigidas a la corporación: un protocolo de prevención frente al acoso, a iniciar en febrero de 2021, y un plan de igualdad interno, a iniciar en julio de 2022. No consta que dichas medidas fueran desarrolladas a esta fecha, pese a que ya no se incluyeron en el Plan de Igualdad de 2025. Tampoco nos consta que exista una canal interno de denuncias, ni que el alcalde abriera de oficio una investigación con todas las garantías cuando tuvo noticia del caso, ni desde luego que dicha investigación se llevara a cabo por una persona imparcial e independiente”.
Según destaca Nico Montes: “Resulta muy hipócrita que, desde las instituciones, los políticos exijamos a los particulares y a las empresas cosas que no nos aplicamos a nosotros mismos”.
Por todo lo anterior, el PP de Tui exige al gobierno local que, además de apartar provisionalmente al edil investigado, se den las explicación públicas que resulten necesarias para que la ciudadanía sepa lo que está ocurriendo en el Concello y, también, qué medidas internas existen para tratar casos como este, con motivo de garantizar la seguridad de los trabajadores municipales.
