Salvaterra acoge un curso de auxiliar de almacén y atención al público

A partir del mes de mayo, la Fundación Érguete-Integración, en colaboración con el Concello de Salvaterra de Miño, pone en marcha el curso Auxiliar de almacén y atención al público, que contará con 190 horas de formación, de las que 80 se corresponden con prácticas en empresas.

El curso se desarrollará entre el 5 de mayo y el 30 de junio en el Aula de Capacitación Digital de la Casa de la Cultura de Salvaterra de Miño (Rúa Raíña Dona Urraca, nº 12), en horario de 09:00 a 14:00 horas.

Además de las competencias técnicas específicas de almacenaje y atención al público, el programa formativo incluye módulos de manipulación de alimentos y manejo de carretilla elevadora, así como prácticas no laborales en empresas. La formación incorpora también sesiones para trabajar habilidades transversales para el empleo y la igualdad de oportunidades y un taller sobre emprendimiento. Asimismo, el alumnado tendrá la posibilidad de recibir orientación laboral y crear un itinerario personalizado de inserción con la guía de las profesionales de la Fundación Érguete-Integración.

Las personas interesadas en participar pueden solicitar más información o preinscribirse a través del teléfono de la Fundación Érguete-Integración (986 253 176), del Concello de Salvaterra (617 189 167), o en la dirección electrónica incorpora@fundacionerguete.org.

Empleo Inclusivo, un programa para favorecer la inserción laboral

Esta formación se realiza al amparo del programa Emprego Inclusivo, promovido por la Diputación de Pontevedra en diferentes municipios de la provincia, y se dirige a personas demandantes de empleo o que deseen mejorar su situación laboral. En esta ocasión, además, tendrán preferencia a la hora de realizar la selección de participantes aquellas personas que se encuentren empadronadas en el ayuntamiento de Salvaterra y estén percibiendo una prestación social o cuenten con un expediente abierto en servicios sociales.

El objetivo principal del programa Emprego Inclusivo es mejorar la empleabilidad de las personas que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social, facilitando su incorporación al mercado de trabajo a través del desarrollo de las competencias laborales y personales y de su apoderamiento.