El comité de empresa del centro logístico de Amazon en O Porriño (con 4 de 5 representantes de la CIG) viene de anunciar la convocatoria de tres jornadas de paros parciales para este lunes 16, el martes 17 y el miércoles 18 de marzo ante la negativa de la empresa a finalizar con los altos niveles de precariedad aplicando una serie de mejoras que finalicen con la excesiva carga de trabajo y con los incumplimientos en materia de prevención de riesgos y salud laboral.
Además, la representación sindical reclama el aumento de las horas en los contratos a tiempo parcial y fijos discontinuos, que a día de hoy no superan las 24 horas semanales, un plus específico que remunere de manera especial el trabajo los domingos y una bolsa de horas anual para asistencia a consulta médica.
Esta nueva convocatoria, a la que están llamadas las 95 personas trabajadoras que desarrollan su labor en el almacén situado en el polígono porriñés de A Granxa, llega tras la jornada de huelga desarrollada el pasado 23 de diciembre y es una respuesta a la nula voluntad de la dirección por para atender las “justas reivindicaciones” del cuadro de personal, tal y como explica Carlos Martínez Lamosa, de la FGAMT-CIG de Vigo.
El responsable sindical denuncia que desde esa movilización la empresa y el comité mantuvieron dos reuniones “sin que se hubieran producido avances por la actitud inmovilista de la dirección de Amazon, hasta el punto de que incluso se niegan a establecer una bolsa de horas para ir a consulta médica a pesar de que tendría un coste mínimo para una trasnacional que año tras año registra beneficios millonarios”.
Con todo, para Lamosa el problema fundamental radica en la elevada sobrecarga laboral que padecen las personas trabajadoras, lo que está provocando constantes bajas por estrés y por lesiones músculo/esqueléticas. Al mismo tiempo, el 70% de la plantilla -la que presta servicio en el almacén- tiene contrato a tiempo parcial o fijo discontinuo o a través de ETT, lo que provoca que los salarios oscilen entre los 900 y los 1000 euros. “Los únicos contratos a tiempo completo son los de las personas supervisoras y los del personal de oficinas”, detalla.
Por todo esto el comité de Amazon decidió promover la convocatoria de paros parciales, que incluirán nuevamente concentraciones los tres días delante de las instalaciones de Amazon de 10:00 a 11:30 horas, para reclamar una mejora de las condiciones laborales “frente a una dirección que sigue instalada en el inmovilismo”.
