Somos Nigrán denuncia 12 años sin Plan de Igualdad y la salida del sistema VioGén

La Agrupación Ciudadana Somos Nigrán manifiesta su absoluta indignación tras lo sucedido en la sesión plenaria de hoy. “Lo que debería haber sido un ejercicio de transparencia se convirtió en una muestra de soberbia institucional por parte del alcalde, tras quedar al descubierto las graves carencias del municipio en materia de protección y gestión de igualdad”.

Durante el pleno, y a raíz de una intervención del grupo municipal del BNG que reveló que Nigrán ha quedado fuera del sistema VioGén (el protocolo estatal de seguimiento y protección de víctimas de violencia de género), una vecina solicitó explicaciones ante la lógica preocupación por la seguridad en el municipio. La respuesta del regidor, lejos de ser aclaratoria, ha provocado el rechazo frontal de Somos Nigrán por su actitud “altiva y carente de la más mínima sensibilidad”.

“Desde Somos Nigrán señalamos este feminismo de fachada: no se puede vender un compromiso con la igualdad mientras se desmantela la seguridad real de las vecinas en los despachos”, sentencia la agrupación. “La realidad es que, mientras el Gobierno local se atribuye méritos, la gestión en igualdad en este municipio es un vacío absoluto que nos deja a todas en una situación de vulnerabilidad institucional”.

Para Somos Nigrán, lo sucedido hoy es la punta del iceberg de una negligencia que dura ya doce años, ya que el municipio carece de un Plan de Igualdad vigente desde 2014. “Es una dejación de funciones intolerable que un alcalde vacíe de contenido las políticas públicas de igualdad por su incapacidad para tramitar un marco legal propio en más de una década. Sin una hoja de ruta técnica y ahora fuera del sistema VioGén, su gestión se reduce a una propaganda que ignora las necesidades reales de protección”, señalan.

La plataforma diferencia la actitud del alcalde de la labor de quienes sí trabajan: “Queremos poner en valor la profesionalidad de la concejala de Igualdad y de otros integrantes de la corporación que demuestran una sensibilidad real. Sin embargo, la realidad es que la máxima autoridad municipal ha bloqueado el avance de este departamento, privándolo de la dotación presupuestaria necesaria y de la cobertura institucional que solo un Plan de Igualdad debidamente validado puede garantizar. Sin este marco estratégico, el trabajo técnico queda desprotegido y reducido a acciones aisladas por la falta de voluntad política de la Alcaldía”.

Ante la gravedad de los hechos, Somos Nigrán exige el reingreso inmediato en el sistema VioGén, “ya que la seguridad de las mujeres no puede depender de la desidia administrativa de la Alcaldía”; la tramitación urgente del III Plan de Igualdad “para sacar al municipio del inmovilismo en el que lleva sumido desde 2014”; y un respeto absoluto a la ciudadanía, garantizando que las dudas de las vecinas sobre su seguridad se respondan con soluciones “y no con la soberbia mostrada hoy ante una vecina en el pleno”.

“Basta ya de utilizar las políticas de igualdad como un escudo publicitario mientras se nos deja desprotegidas en la realidad de los hechos. Quien es incapaz de gestionar un sistema de protección policial o de actualizar un plan municipal en doce años, está inhabilitado políticamente para hablar de derechos de las mujeres. Nigrán no necesita más propaganda, necesita seguridad y una gestión que deje de darnos la espalda”, concluye Lucía Chamorro.