La Junta de Gobierno aprobó el V Plan Integral de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la ciudad de Vigo, que estará vigente en el período 2026–2030. Según explicó el regidor, “se trata de una hoja de ruta ambiciosa que tiene como objetivo convertir Vigo en una ciudad más justa, más libre y libre de desigualdades, situándose como referente en toda España en materia de igualdad y lucha contra las violencias machistas”.
El plan incluye 154 medidas concretas que refuerzan el compromiso del Concello con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con el feminismo y con la lucha decidida contra la violencia de género. “La igualdad debe ser un eje transversal de todas las políticas municipales. Todo lo que hagamos tiene que hacerse desde la igualdad”, subrayó el alcalde.
Caballero destacó que estas actuaciones responden a cuestiones “de la máxima importancia para la democracia, la justicia social y el progreso colectivo” y puso en valor el trabajo colaborativo llevado a cabo para su elaboración, en el que participaron colectivos de igualdad, movimientos feministas, entidades sociales, profesionales y la propia ciudadanía, con un papel especialmente relevante del Consejo Municipal de la Mujer.
El V Plan se estructura alrededor de varios ámbitos prioritarios, entre los que se encuentran la gobernanza con perspectiva de igualdad; una economía que ponga la vida en el centro, la corresponsabilidad y el empoderamiento y participación de las mujeres, una mirada feminista del urbanismo, la seguridad y la acción climática.
Asimismo, el Concello refuerza la protección de las mujeres en situación de especial vulnerabilidad, incorporando medidas de prevención, sensibilización social, atención integral y acompañamiento, actuando también sobre las causas estructurales de la explotación como la demanda, la desigualdad económica o la falta de alternativas reales.
