La IX Asamblea de la CIG-Servizos de Vigo eligió este viernes a Transi Fernández como nueva secretaria comarcal con 71 votos a favor y 1 abstención en relevo de Alfredo Filgueiras, que deja la responsabilidad tras tres años al frente de la federación en la comarca. En el proceso también se renovó la Ejecutiva Comarcal y se aprobaron las líneas que guiarán la acción sindical en los próximos años.
La Ejecutiva saliente presentó un balance de tres años de intensa actividad sindical, marcados por la lucha contra la precariedad, el refuerzo de la organización y el crecimiento de la afiliación.
Radiografía del sector servicios en Vigo
Representa más del 70% del empleo comarcal, con una fuerte presencia femenina y elevada precariedad.
Predominan contratos temporales, jornadas parciales y subcontrataciones, con especial impacto en las mujeres y en la juventud.
La dispersión empresarial dificulta la organización sindical y la negociación colectiva.
Respuesta sindical y movilizaciones
La CIG lideró huelgas y movilizaciones en sectores como el SAF, residencias, limpieza, comercio y seguridad.
Destacan las huelgas de comercio metal y alimentación, con mayoría absoluta de la CIG en las mesas de negociación.
La huelga del SAF, contra un preacuerdo discriminatorio, se convirtió en un ejemplo de dignidad y lucha colectiva.
Afiliación y representación
La afiliación creció un 24,33% entre 2021 y 2025, superando las 5.400 personas.
La representación sindical también aumentó, manteniendo la CIG como primera fuerza en Vigo, aunque con ligera pérdida porcentual frente a otras centrales.
Retos organizativos
Urge reforzar la estructura comarcal con más recursos humanos y formación práctica.
Es clave incorporar a la juventud y fomentar la conciencia de clase, el feminismo y el compromiso militante.
Asambleas, solidaridad intersectorial y acción colectiva son herramientas centrales para avanzar.
Negociación colectiva
La desmovilización social dificulta la presión en las mesas de negociación.
La CIG apuesta por recuperar el músculo organizativo, la comunicación clara y la participación activa para alcanzar convenios dignos.
Conclusión
La CIG-Servizos Vigo reafirma su compromiso con un sindicalismo combativo, feminista y transformador. La dignidad laboral no se negocia: se conquista con la lucha colectiva.
En la asamblea participaron 72 delegadas y delegados, contando también con las intervenciones del secretario comarcal de la CIG de Vigo, Alberto Gonçalves, y con el secretario nacional de la CIG-Servizos, Carlos Alján.
Ejecutiva comarcal: 72 votos a favor
- María do Tránsito Fernández Fernández
- Xusto Fernández Vilas
- Marta Gonzalo Correa
- Lorena Martinez Brito
- Victoria Villaverde Lopez
- Aurora Vázquez Méndez
- Dolores Simón Graña
- Pedro Pérez Caride
- Veronica Pérez Rodríguez
- Adrián Rodríguez Bravo
- Iris Pérez Insuela
Para finalizar el acto la nueva secretaria comarcal hizo una intervención destacando que “entre 2022 y 2025, el sector servicios en Vigo siguió siendo el motor económico de la comarca… pero a costa de la precariedad, de la desigualdad y de la invisibilización. La mayoría somos mujeres, en empleos mal remunerados, con contratos parciales y temporales, sometidas a la rotación constante y a la subcontratación. La brecha salarial persiste. La conciliación es una carrera de obstáculos. El trabajo de cuidados sigue siendo ignorado, mal pagado y maltratado”.
Acción sindical y logros colectivos
“Pero frente a esto, la CIG-Servizos respondió con firmeza. Nos movilizamos contra despidos, contra convenios indignos, contra la represión sindical. Hicimos huelgas históricas en el comercio metal, en la alimentación, en el SAF, en las residencias… y conseguimos avances reales. La afiliación creció más de un 24% en cuatro años. La representación sindical se amplió. Nuestra voz es más fuerte”, añadió.
Retos internos y propuestas de futuro
“No todo fue fácil. La falta de relevo generacional, la dispersión organizativa y el desgaste emocional son defectos que debemos afrontar. Necesitamos formación útil, práctica y política. Cursos que preparen de verdad. Espacios que creen conciencia de clase, feminista y nacionalista. Debemos reforzar la federación con activos presentes, con militancia consciente, con solidaridad entre sectores”, continuó diciendo.
Llamamiento final a la acción
“Tenemos que seguir construyendo juntas esta herramienta colectiva que es la CIG-Servizos en Vigo. Porque lo que nos une es más fuerte que lo que nos quieren imponer. Porque tenemos historia, tenemos presente, y tenemos futuro. Y porque, si seguimos juntas, no hay quien nos pare. La dignidad laboral no se negocia: se conquista. Cada contrato digno, cada convenio mejorado, cada derecho conquistado es fruto de la lucha de todas. Sigamos construyendo una CIG fuerte, feminista, combativa y transformadora. Porque la lucha es el único camino. Y porque juntas, somos imparables”, concluyó.
