El Servicio de Radiología de Vigo pide un diálogo “inclusivo, transparente y representativo” al Comité de Huelga

Desde el inicio de la huelga indefinida, el Servicio de Radiología desea ofrecer a la opinión pública y a los medios de comunicación una información clara y veraz sobre la situación actual. En la actualidad, 23 de los 27 radiólogos que realizan guardias, dentro de un equipo total de 46 facultativos, han decidido secundar la huelga. Las ausencias han oscilado entre 12 y 16 radiólogos adjuntos, y entre 1 y 12 residentes.

“El Servicio de Radiología de Vigo dispone de la mayor dotación de guardias de Galicia, superando a hospitales de igual complejidad tanto a nivel autonómico como nacional (Ejemplo; Doce de Octubre de Madrid., Hospital San Pau y Hospital Clinic de Barcelona entre otros, en los cuales los radiólogos son 1 o 2 y residentes también 1 o 2). Ni en Galicia ni en España, hay otro hospital que cuente con 2 radiólogos de presencia física y con uno localizado para la guardia de RM como contamos nosotros. El número de guardias totales de presencia física de nuestros radiólogos es de 1 o 2/mes”, señalan.

El análisis de la actividad asistencial en nuestro hospital muestra que el 64,8% de las solicitudes y el 59,37% de las validaciones de los estudios urgentes se concentran entre las 15:00 y las 22:00 horas, mientras que en la franja de 03:00 de la mañana a 08:00 horas de la mañana siguiente, solo se realiza el 8% del total. “Por ello, la propuesta de reorganización por parte de Gerencia busca reforzar el turno de tarde, donde se concentra la mayor demanda, evitando sobredimensionar el turno nocturno”.

El Servicio de Radiología del Área Sanitaria de Vigo reconoce el incremento sostenido de la demanda tanto en Urgencias como en el diagnóstico de patología compleja y oncológica del resto de los Servicios del hospital, así como en las exploraciones programadas (controles oncológicos, realización de biopsias) en horario de mañana. “En un contexto de déficit estructural de radiólogos a nivel nacional, resulta esencial priorizar las tareas que aportan mayor valor clínico: como es el diagnóstico (vías rápidas) y seguimiento de pacientes oncológicos, estudios complejos, y otras tareas del radiólogo como son; la formación de residentes, participación en comités multidisciplinares y colaboración clínica con otros servicios. Estas funciones se desarrollan principalmente en horario de mañana y son indispensables para garantizar una formación y atención de calidad”.

Subrayan además que cada radiólogo que sustituye actividad programada por una guardia nocturna deja de realizar hasta 3.600 estudios anuales, muchos de ellos vinculados al diagnóstico y control del cáncer, lo que repercute directamente en los tiempos de espera y en la demora diagnóstica.

Las propuestas de la Gerencia, que incluyen la incorporación de un tercer radiólogo presencial los lunes y el refuerzo hasta las 22:00 horas, de martes a viernes, han sido reiteradamente rechazadas por el colectivo en huelga. La principal demanda de este grupo es la presencia de un tercer radiólogo presencial de lunes a viernes -además del localizado de RM- y la extensión de este modelo a los fines de semana cuando la plantilla lo permita, excluyendo en festivos y periodos vacacionales. “Hasta el momento, no han presentado una alternativa viable que contemple la realidad estructural del servicio ni sus repercusiones sobre la actividad asistencial ordinaria. Esta situación ha provocado un grave deterioro del clima laboral, afectando la cohesión del equipo y comprometiendo la calidad asistencial, algo que consideramos inaceptable”.

Desde el Servicio de Radiología, hacen un llamamiento respetuoso pero firme al Comité de Huelga para que se abra a un diálogo inclusivo, transparente y representativo de todo el colectivo médico, no solo de quienes mantienen la huelga. “Solo un acuerdo amplio y consensuado permitirá mejorar las condiciones laborales sin poner en riesgo la atención que merecen nuestros pacientes. Es momento de actuar con responsabilidad, generosidad y sentido del deber. Nuestra prioridad debe seguir siendo, por encima de todo, la salud y el bienestar de nuestros pacientes”, concluyen.