El comité de empresa de BorgWarner, compañía de la automoción con sedes en Vigo, Nigrán y O Porriño, firmaron ayer por la noche un acuerdo sobre las categorías profesionales y el plan de igualdad que deja sin efecto la huelga indefinida convocada ante los incumplimientos de la empresa.
Según explican desde la representación del cuadro de personal, el acuerdo se alcanzó en el sistema de clasificación profesional en técnicos/as y operarios/as, “logrando de este modo una de las demandas más solicitadas, como es la actualización e inclusión de las categorías en el convenio de aplicación”.
En cuanto al plan de igualdad, el comité (10 representantes de la CIG, 6 de la UGT, 2 de la CGT, 2 de USO y 1 de CCOO) llevaba tiempo denunciando el incumplimiento del II plan y la negociación del III, “ya que tras 12 meses de conversaciones se finalizó sin cumplir los mínimos de negociación”. Por lo que se pactó que en un plazo de un mes se constituirá la comisión negociadora, que tendrá un tiempo determinado de negociación y estará supervisado por el AGA”.
El acuerdo fue posible tras una única jornada de huelga del paro indefinido que dio comienzo ayer y que tuvo un seguimiento del 100% entre el personal de producción y del 75% entre el de oficinas. Las negociaciones entre las partes tuvieron lugar con la mediación del AGA y se prolongaron hasta bien entrada la madrugada de ayer.
