Una etapa y experiencia profesional nueva es la que suman desde hoy el centenar de personas participantes en el Programa Integrado de Empleo (PIE) del Concello de O Porriño. Se cierra una fase, la iniciada en octubre del pasado año cuando comenzaron este programa formativo, y se abre otra, la que afrontan a partir de ahora, más preparados y cualificados para acceder al mercado de trabajo.
El resultado más inmediato y notable es que 72 de las 100 personas participantes fueron contratadas a lo largo del programa, superándose también el objetivo comprometido con la Xunta de Galicia de alcanzar el 40% de inserción laboral. Y es que este programa al igual que otros en materia de empleo y formación fue financiado en su mayor parte por el ejecutivo autonómico. En esta ocasión, el Programa Integrado de Empleo contó con una inversión total de 275.000 euros, de los cuales 220.000 son financiados por la Xunta y la cantidad restante asumida por el Concello.
“Estamos muy satisfechos con los resultados de este programa, que demuestra que cuando trabajamos de forma coordinada y con compromiso somos capaces de transformar la realidad laboral de nuestras vecinas y vecinos. El hecho de que más del 70% de los participantes consiguieran ya un contrato de trabajo supera nuestras expectativas, más aún toda vez que el plazo para completar el objetivo de inserción marcado por la Xunta aun va más allá del cierre oficial del programa, por lo que esta cifra de inserción será superior”, explicó el alcalde Alejandro Lorenzo durante el acto de entrega de diplomas, esta mañana en el Multicentro de Torneiros, al que asistió también la concejala de Empleo y Formación, Rosario Costas.
“El resultado del PIE refleja el esfuerzo tanto del Concello como de la Xunta de Galicia para ofrecer formación de calidad y oportunidades reales de empleo. Sin duda, seguiremos apostando por iniciativas que favorezcan la inserción laboral y el desarrollo económico de nuestro municipio, formando a las personas en base a las demandas del tejido empresarial más próximo, atendiendo así las necesidades de ambas partes”, subrayó el regidor local.
La concejala explica que para llevar a cabo este programa se tuvo en cuenta el perfil de unas 1800 personas desempleadas. De ellas, unas 280 fueron las que participaron en el proceso de selección, de las cuales resultaron las 100 que más interés mostraron y las que finalmente participaron en el programa, pertenecientes todas ellas a los colectivos de menores de 30 años sin cualificación, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, mayores de 45 años y mujeres en general, de hecho es a destacar el alto porcentaje femenino entre los participantes, 79 de 100.
Tras la selección del alumnado se realizaron entrevistas individuales y grupales y se llevaron a cabo distintos itinerarios formativos y formaciones transversales que supusieron un total de 981 horas, a las cuales hay que sumar más de 900 sesiones de orientación y tutorización.
Dado que el objetivo fundamental del Programa Integrado de Empleo es la inserción laboral, el alumnado también realizó prácticas profesionales no laborales en diversas empresas del entorno, en las cuales una vez finalizado ese período, algunos de ellos consiguieron un contrato de trabajo. Por otra parte, también es a destacar el autoempleo, pues tres de las personas participantes emprendieron su propio negocio, “lo que supone un valor añadido al programa”, subrayó la concejala, que incidió en la “importante mejora de la empleabilidad de todas las personas participantes en el PIE, mejorando para ello sus habilidades y competencias a través de las diferentes acciones llevadas a cabo”.
Desde el servicio municipal de Porremprego se seguirá trabajando para ofrecer itinerarios formativos y prácticas en empresas que faciliten la inserción laboral de los vecinos.
