El alumnado del programa Xuventude Mentoring na Empresa recibió los diplomas del curso “Herramientas de IA para la búsqueda activa de empleo” e “Inteligencia artificial para la mejora de tu CV”. Las doce chicos y chicas beneficiarios de este programa reciben formación al tiempo que realizan estadías formativas en empresas locales. La concejala de Emprendimiento y Formación, Silvia Fdez. Táboas, y la alcaldesa de Ponteareas, Nava Castro, se acercaron hasta el Centro de Emprendimiento (CEDEP) para hacer la entrega de diplomas y recoger de primera mano las impresiones de las y de los chicos participantes.
Este fue el primero de los cursos recibidos y en las próximas semanas también participarán en los cursos “Impulso juvenil: mentoring y formación para el empleo en Ponteareas (habilidades sociolaborales)”; “Impulso juvenil: mentoring y formación para el empleo en Ponteareas (motivación para el empleo)”; “Impulso juvenil: mentoring y formación para el empleo en Ponteareas (coaching para el empleo)” y “Impulso juvenil: mentoring y formación para el empleo en Ponteareas (entrevista de trabajo)”.
Por segundo año consecutivo el Concello de Ponteareas se convierte en el único ayuntamiento gallego beneficiario de este programa de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude que brinda oportunidades de inserción laboral a la juventud.
El 2º Xuventude Mentoring na Empresa ofrece un contacto laboral en los sectores de las energías renovables, textil, automoción, naval, tecnologías de la información y comunicación y madera/forestal según informa la concejala de Emprendimiento, Silvia Fdez. Táboas.
Un 50% de las chicas y chicos participantes en el 1º programa Xuventude Mentoring na Empresa fueron contratados para seguir trabajando en las empresas donde realizaron sus prácticas, un dato que anima a los nuevos 12 participantes que amplían sus conocimientos y prestan servicio en nueve empresas de Ponteareas y entorno.
Estas empresas junto a la Consellería y el Concello son ejemplo de gestión y colaboración para alcanzar un bien común, el empleo, así lo destaca la alcaldesa, Nava Castro, “es imprescindible trabajar en equipo, tejiendo redes con toda la ciudadanía, con el comercio, con la industria, con otras administraciones porque no vivimos aislados y todas y todos dependemos de los demás, hay que escuchar, dejarse asesorar, estar en continuo aprendizaje y tener iniciativa para alcanzar beneficios”.
Entre los objetivos del programa está provocar conexiones entre la oferta y la demanda y posibilitar que la juventud encuentre su trabajo en su entorno. “Apostamos por la juventud, generamos acciones que los promuevan, que supongan plataformas de lanzamiento y de aprendizaje, que puedan formarse en su villa a través de talleres, de la UNED, del centro de digitalización o quienes emprendan en el espacio coworking del CEDEP”.
Xuventude Mentoring na Empresa
El programa Xuventude Mentoring na Empresa ofrece estadías formativas para personas jóvenes en empresas o entidades públicas o privadas, vinculadas a sectores económicos estratégicos de Galicia.
La finalidad de este programa es reforzar la empleabilidad y las habilidades y competencias profesionales de las personas jóvenes inscritas en el Sistema nacional de garantía juvenil, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, contribuyendo a la mejora de su formación mediante la adquisición de experiencia profesional para su incorporación al mercado de trabajo.
Entre los objetivos que persigue está potenciar los programas de educación no formal en que las personas jóvenes adquieran los conocimientos y habilidades más demandados en el contexto laboral actual; acercar las personas jóvenes a la realidad empresarial y mejorar su autonomía personal y crear un ecosistema favorable a la creación de oportunidades de empleo juvenil. Además, quiere favorecer la captación y retención de talento en sectores económicos clave para la economía gallega.
