20 personas inician su formación en el Obradoiro de Empleo de O Rosal y Tomiño “O noso patrimonio”

Mejorar la vida de las personas al tiempo que se recupera la memoria y el legado del territorio. Con ese objetivo echó a andar el Obradoiro de Empleo Rutas etnográficas O Rosal – Tomiño, “O noso patrimonio”, un proyecto formativo remunerado puesto en marcha por ambos ayuntamientos en colaboración con la Xunta de Galicia y el Servicio Público de Empleo Estatal que ya está formando a 20 personas desempleadas en trabajos relacionados con la recuperación patrimonial a través de la carpintería y de la albañilería.

La alcaldesa de O Rosal, Ánxela Fernández Callís, y la de Tomiño, Sandra González, quisieron acompañar al alumnado en los primeros días de formación y animaron a todas y todos los participantes a aprovechar la oportunidad y disfrutar de las más de 1.200 horas de formación teórica y práctica que les esperan.

“Este taller es una apuesta clara por nuestra riqueza patrimonial y por las personas, generando oportunidades laborales en el rural a través de una formación que no solo es muy completa, sino que también es remunerada, lo que supone un apoyo esencial para las personas participantes en la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo, mejorando las habilidades de nuestros vecinos para acceder al mercado laboral”, destacaron ambas regidoras.

También quisieron hacer hincapié en la importancia “de acercar al alumnado a oficios de sectores estratégicos con una alta demanda laboral en el entorno, lo que nos permitirá además fomentar la economía local en nuestros ayuntamientos”. Además, durante el encuentro con el alumnado pusieron en valor la importancia de la colaboración entre los dos ayuntamientos para poner en marcha proyectos “que ya sabemos que dan sus frutos y que están avalados por experiencias anteriores como el Agroemprega, que finalizó con una alta tasa de inserción laboral de las más de un centenar de personas participantes”.

Durante los próximos nueve meses, el centro de formación de A Mata centrará la formación teórica de los 12 alumnos y alumnas de albañilería y de los 8 de carpintería de madera, que estarán tutorizadas por personal especializado. Al final de la parte teórica, el alumnado realizará prácticas en diferentes lugares de interés patrimonial de los dos ayuntamientos. De este modo, se llevarán a cabo actuaciones en los molinos de O Folón y de O Picón y en el Camiño de San Vicente, Cruz da Portela y Portecelo en O Rosal, mientras que en Tomiño se centrarán en diferentes elementos patrimoniales situados en Goián, como el molino de A Regueira, el lavadero de O Marco, el molino y fuente de O Pedro, el lavadero de O Regatiño o el cruceiro de A Soidade.