El Concello de O Porriño puso en marcha un nuevo programa de ayudas a través de incentivos a la contratación temporal, con el objetivo de facilitar la inserción laboral del alumnado-trabajador del Obradoiro Dual de Emprego “Porremprego Cualifica II”. Esta iniciativa, financiada por la Dirección Xeral de Formación para o Emprego e a Orientación de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, busca fomentar la empleabilidad y ocupabilidad de los participantes en el obradoiro.
Podrán beneficiarse de estas ayudas todas las entidades empleadoras, incluidas las personas autónomas, sociedades civiles o comunidades de bienes, cuya actividad esté relacionada con la formación impartida en el obradoiro. En particular, en ocupaciones relacionadas con los certificados de profesionalidad de Hostelería: Operaciones Básicas de Cocina, así como con los certificados de profesionalidad de Nuevas Tecnologías y Economía Digital: de Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos y de Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente.
La contratación temporal tendrá una duración mínima de 3 meses, y deberá comenzar en los días siguientes a la finalización del plazo de la presentación de la documentación obligatoria por parte de las empresas interesadas en el Concello de O Porriño. Con tal motivo el plazo para hacer las solicitudes está abierto desde el 9 de diciembre 2024 hasta el jueves 2 de enero de 2025 para la presentación de la documentación obligatoria según las bases que figuran en la Sede electrónica de la web municipal.
Para más información pueden contactar con el teléfono 691 35 37 45.
Es importante destacar que no podrán acceder a estas ayudas las administraciones públicas ni entidades vinculadas a ellas. El principal objetivo de este programa es facilitar la contratación de los participantes en el obradoiro dual, garantizando una duración mínima de 3 meses y una jornada laboral a tiempo completo. La cuantía total destinada a estas ayudas asciende a 30.000 euros, con una subvención fija de 1.500 euros por cada trabajador/a contratado/a , hasta un máximo de 20 trabajadores.
