Gondomar incrementa en 10.000 euros mensuais a partida do Servizo de Axuda no Fogar

A empresa Atendo S.L. seguirá prestando o Servizo de Axuda no Fogar (FAS) no Concello de Gondomar mentres non finalice o proceso de adxudicación da actividade, neste momento en licitación. Así se concluíu na reunión que mantiveron este xoves o alcalde de Gondomar, Paco Ferreira, a edil de Benestar Social, Nuria Lameiro, e o responsable da empresa.

Un encontro no que o rexedor de Gondomar esixiu á ata o de agora concesionaria do SAF o cumprimento íntegro do convenio do Servizo de Axuda no Fogar vixente na comunidade galega, adecuando a este texto o salario que por hora abónase aos traballadores.

Desta forma os responsables da empresa confirmaron que a hora pasará dos 12,65 euros actuais a 16,95 euros máis IVE, no caso dos días laborais, e de 13,95 a 17,95 euros hora máis IVE, os domingos e festivos. Incremento que será posible grazas ao incremento en 10.000 euros ao mes que realizará o Concello de Gondomar a partir do próximo 1 de decembro.

Unha decisión que o propio rexedor, Paco Ferreira, xunto á responsable da área trasladaron ás traballadoras do servizo lembrándolles “que este esforzo facémolo pensando en vós e non na empresa, buscando sempre que se cumpran as condicións laborais que por convenio correspóndevos”.

Neste sentido o rexedor sinalou que desde o goberno local farase un seguimento para que os 10.000 euros máis ao mes que se destinarán o SAF, que supoñerán un incremento de 4,30 euros/hora “repercuta nos salarios deste servizo, porque desde o goberno local non imos permitir que ningún traballador da administración ou das empresas que nos prestan servizo cobren por baixo do establecido no convenio regulador do sector”, indicou Paco Ferreira.

Lembrou que o goberno que dirixe e el persoalmente “cremos firmemente na negociación colectiva e na forza dos sindicatos como representantes dos traballadores/as e dos seus dereitos”.

O SAF de Gondomar, cun persoal de 19 persoas, atende a un total de 56 persoas no municipio, cubrindo algo máis de 2.180 horas mensuais, entre a atención no ámbito da dependencia (1893 horas/mes) e libre concorrencia (292 horas/mes).