La CIG-Saúde valoró este viernes muy positivamente la respuesta del personal durante las tres jornadas de huelga convocadas en la Atención Primaria para reclamar un “cambio de rumbo” en la gestión del Sergas tras años de falta de planificación y de recortes, al tiempo que le advirtió a la Consellería de Sanidade que se enfrentará a más paros y movilizaciones si en la reunión de la Mesa Sectorial convocada para el viernes 5 insiste en no aportar propuestas que permitan solucionar la crisis que atraviesa esta servicio.
Coincidiendo con el tercer y último día de huelga, que volvió a registrar un importante seguimiento sobre todo entre el personal de medicina de familia, numerosos centros de salud de todo el país acogieron concentraciones para exigir mejoras en las condiciones de trabajo, la negociación y aplicación inmediata del plan de ordenación de los recursos humanos y una apuesta política decidida en defensa de la Atención Primaria, como ámbito fundamental de la sanidad pública.
Buena prueba del éxito de la convocatoria -a pesar de los servicios mínimos “de máximos” impuestos por la Administración- es el hecho de que la Consellería se empeñe en manipular los datos, facilitando cifras de participación sin discriminar el personal que no puede hacer huelga e incluso incluir en el cálculo de porcentajes las personas trabajadoras en ausencia justificada. Por lo que instan al conselleiro a “tomar nota” y a asumir su responsabilidad en la búsqueda de soluciones para las problemáticas de la Atención Primaria.
Desde la CIG-Saúde insisten en la necesidad de apostar por un modelo que disponga con el personal necesario, esté distribuido por todo el territorio y cuente con especialistas de pediatría en cada uno de los centros de salud. Para esto, la representación de la central sindical acudirá a la Mesa Sectorial convocada para el viernes 5 de diciembre -de la que no hay orden del día ni se trasladó ningún documento para negociar- con una reivindicación fundamental: analizar la situación real de todas las categorías profesionales y “crear un escenario en positivo para el futuro de la Atención Primaria”. Para lo cual es preciso que se dote a las categorías deficitarias de más profesionales, pero también que se mejoren las condiciones de trabajo “porque sino no conseguiremos incorporar nuevos/as profesionales y estaremos agravando el problema”.
